按照规定的比例和期限定期支付劳动者工资。对于从事临时性工作的劳动者，工作期间少于1个月的，企业应当在临时工作任务完成时立即支付劳动者工资；工作期间超过1个月 法规：全国人大法律（1）条第二十八条劳动者被判处管制、拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑，或者被假释、监外执行、取保候审期间，企业未与其解除劳动合同 ...
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现予公布，自2004年1月22日起施行。代市长王岐山二○○三年十二月二十二日目 录第一章总则第二章一般规定第三章特别规定第四章保障与救济第五章 应当视同其正常劳动支付工资。第二十五条劳动者被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审期间，用人单位未与其解除劳动合同 ...
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）法律、法规规定的其他情形。第二十七条劳动者被人民法院判处管制、拘役适用缓刑或者有期徒刑适用缓刑，被假释、取保候审、监外执行期间，为用人单位提供正常劳动的， ，建立工资支付预警制度。劳动保障部门可以对连续拖欠劳动者工资二个月以上或者累计拖欠达三个月以上的用人单位实施工资支付重点监察；情节严重的，可以向 ...
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津贴。工伤津贴按其本人因工负伤前的十二个月平均工资计算；劳动者工作不满十二个月的，按实际工作月平均工资计算。第十九条劳动者患病停止工作，在 单位停工停产的，不适用前款规定。第二十一条被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑的劳动者，用人单位没有与其解除劳动合同，且劳动者提供了正常劳动的， ...
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府第18次常务会议审议通过，现予公布，自2004年1月22日起施行。代市长王岐山二○○三年十二月二十二日北京市工资支付规定第一章总则第一条为规范工资 视同其正常劳动支付工资。第二十五条劳动者被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审期间，用人单位未与其解除劳动 ...
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在休息日和日法定工作时间以外加班加点的，加班加点工资必须在下个付薪日之前结清。如企业已在三个月内安排其同等时间补休的，可以不再支付加班加点工资 ，在停工、停产期间企业可以不支付责任者本人工资。第三十一条被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑期间的劳动者，企业没有与其解除劳动合同，且劳动者 ...
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条款有关之文字。附有此等文字，投标厂商同意该等文字俱属无效。 三十二、本工程于签订契约后，超过六个月仍无法开工，其责任不在得标厂商者，履约保证金及差额保证金 经判决无罪确定者，注销之。 (二)有前项第七款至第十三款情形或第六款判处拘役罚金或缓刑者，自刊登之日起一年。但经重整完成者，注销之。 三十五、本 ...
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）除危害国家安全和经济方面犯罪以外的故意犯罪，被判处三年以下（含三年）有期徒刑并宣告缓刑或者被判处管制、拘役，未附加剥夺政治权利的；（二）过失犯罪，被 国家财物的人员中的共产党员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，时间超过三个月，或者挪用公款进行营利活动，或者挪用公款进行非法活动，情节较轻的，给予 ...
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，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。 五、解聘辞聘14、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。15、受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同，仍 ...
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和恶习很深的人犯分开关押。公安机关的预审科、治市科都要设立一、二个专门预审组，侧重审理未成年人违法犯罪案件．城近郊分局审理案件任务重的，可以相应增加专门 为内容的双百分考核制度，以分计奖，依法减刑。三、对被判处管制和拘役、三年以下有期徒刑宣告缓刑以及监外执行的未成年犯，承办单位要负责与当地公安机关或 ...
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