根据国家关于加强企业工资总额增长宏观调控的要求，经市政府同意，从今年起，对本市部分工资发放水平过高的企业征收帮困基金，现对1995年的征收办法通知如下： 企业按规定提取的工资总额或工资储备基金中支付，不足部分由企业税后列支。缴交的帮困基金不列入企业工资总额统计。 四、征收权限按照分级管理的原则，市属 ...
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答：企业组织职工催讨应收帐款向职工支付的劳务费应在企业计税工资中支付，超过部分数额较大需报经税务机关批准后，一次性增加计税工资额。 9、企业在 ，收回证书，停止有关优惠政策。对非正规就业劳动组织的管理和试点中存在的问题，我局将会同有关部门进一步制定管理办法。 15、问：对非正规就业劳动组织的认定范围 ...
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累计停工医疗期为三个月。临时工的医疗待遇，参照合同制工人的医疗待遇确定；病假工资按百分之五十发给。工作时间在半年以上、停工医疗期满尚未痊愈而被解除劳动 企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、联营企业。机关、事业单位、社会团体招用临时工，参照本办法执行。第二十四条本办法由上海市劳动局负责解释。第二十五条 ...
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增值运营的比例，由市住房委员会决定。第二十五条企业被依法宣告破产的，其欠缴的住房公积金本息，作为职工工资列入破产财产的第一清偿顺序。第五章住房公积金 款规定提取住房公积金的，免缴个人所得税。第四十三条城镇个体工商户及其帮工的住房公积金管理办法，由市人民政府另行制定。第四十四条本条例自1996年7月1日 ...
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所得税前扣除。个人缴费的税收，按国家有关规定执行。四、企业年金的账户管理和待遇支付（一）建立企业年金的企业，应在人力资源和社会保障部认定的企业年金 、市财政局《关于印发〈上海市企业补充养老保险试行意见〉的通知》（沪社保业一发〔1997〕18号）、市劳动保障局《关于单位工资总额超过缴纳基本养老保险基数 ...
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企业，可比照享受漕河泾新兴技术开发区的进出口业务、资金信贷、人员出入境、人事、劳动工资等优惠政策。2、属出口创汇、替代进口、支农扶农以及符合国家重点发展方向的 学校主管部门的投入；3、学校自筹；4、有条件的高校企业和高校集团公司可按《上海市证券交易管理办法》，发行科技产业股票和债券，对高校参股部分所获 ...
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上述资料的保管期限按照上海市财政局和上海市档案局的有关规定办理。第三十六条 在职中国职工的去向，按照国家和本市外商投资企业劳动人事管理的有关规定办理。 清算委员会应当将特别清算结束报告提交原审批机构批准。第五十二条 企业财产不足以支付清算费用和清算委员会成员、清算工作组成员酬劳的，清算委员会报原审批 ...
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支付。乡村个体工商户和其他人员的独生子女父母奖励费支付办法由市人民政府另行规定。第二十五条 乡村企业招工时，在同等条件下，应当优先从独生子女户中招收； 对未经结婚登记而生育的，参照无计划生育者处罚。第四十条 流动人口的计划生育管理办法，由市人民政府另行规定。第四十一条 市计划生育委员会可以根据本条例 ...
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按规定进行税务登记并按经济业务的性质和范围执行《企业财务通则》和相应的行业企业财务制度，制定内部财务管理办法，建立和完善成本、费用、收入核算与管理 不予承认，并按有关财政财务法规予以处理。 十二，国有企业兴办的企业，其财政、税收征收管理分工由上海市地方税务局予以确定。 十三，本暂行处理意见由市财政局、 ...
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企业经税务机关核准，符合计税工资范围聘用人员超过1个月以上可换算计入企业计税工资平均人数。 四、关于投资收益抵扣所得税办法和手续问题，投资收益计征所得税 10万元以下的，可一次或分次摊入管理费用，其达到固定资产标准的应单独管理，不再提取折旧。对企业单独购入单件(套)价值在2000元(含2000元)以下 ...
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