补助费，低于二十七元的发给二十七元。本人医疗补助三分之二。 (八)上海市一九七八年八月一日的规定对本市一九六一年至一九六二年精简退职回到外省农村 精简的老职工，可以参照全民所有制企业单位的政策精神，根据本单位的经济情况，量力而行，适当补助。(十)辽宁省的规定一、在精简当时不符合享受本人原标准工资百分之 ...
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一九五八年以后参加革命工作因工负伤，部分丧失劳动能力而被精简的职工，可发给本人原标准工资的百分之四十生活补助费，不足二十元的按二十元发给，每月 生活补助费。其中不符合办理退休、退职的精简老职工，辞退以后的生活补助费，可按上述办法发给。县属集体单位精简的老职工，可以参照全民所有制企业单位的政策精神，根据 ...
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省级医疗保险(未实施基本医疗保险的，用公费医疗)药品目录。若选择使用医疗发生地(上海市、浙江省两地除外)的，应由个人提供有效的药品目录；无法提供的，按 在参加基本医疗保险的基础上，可以建立职工补充医疗保险。企业补充医疗保险享受范围包括在职职工和退休人员。企业补充医疗保险基金主要用于补助参保人员个人支付 ...
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营业税的通知(1986年2月25日财政部发出)93.关于对国营华侨农(林)场、工厂等减免税问题的通知(1986年3月3日财政部发出)94.关于集体企业调整工资标准列支问题的通知(1986年4月11日财政部发出)95.关于认真贯彻执行《税收征收管理暂行条例》的通知(1986年5月14日财政部发出)96 ...
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、依法全面实施按比例安排残疾人就业本市的国家机关、社会团体、企业、事业单位都要按照市人大常委会颁布的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和市政府发布的《 问题的补充通知》（国发〔１９９７〕１０号）规定的破产企业中，距离退休年限不足５年的残疾职工，由本人申请并经市劳动保障局批准，可以提前退休 ...
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帮助企业建立常年性的内部职业介绍所，发挥市场机制的作用，使企业职工竞争上岗，在企业内部调节不了的由行业劳动力市场调节，再调节不了的，由劳动部门职业介绍 80％，有3名员工因不能胜任本职工作被中心辞退。在工资分配上，打破以往照搬行政人员工资标准的做法，实行浮动工资制，即把原来基本工资的一部分拿出来浮动， ...
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帮助企业建立常年性的内部职业介绍所，发挥市场机制的作用，使企业职工竞争上岗，在企业内部调节不了的由行业劳动力市场调节，再调节不了的，由劳动部门职业介绍 80％，有3名员工因不能胜任本职工作被中心辞退。在工资分配上，打破以往照搬行政人员工资标准的做法，实行浮动工资制，即把原来基本工资的一部分拿出来浮动， ...
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低于原有专业技术人员的部分，用工资性补贴予以补偿。工资性补贴的幅度为受聘人员标准工资的百分之十五左右。 第二十三条 受聘人员在工作期间患病或非因工负伤 养老期间的待遇 第二十七条 受聘人员的退休养老实行社会保障制度。 第二十八条 企业退休养老金的缴纳和发放，应按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》和《 ...
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了积极努力。目前全国已有28个省、自治区、直辖市根据当地实际制定了最低工资标准，初步实行了最低工资保障制度。各地国有企业和大多数集体企业基本上实行了新工时标准， 较为发达的地区也同样存在。1995年内蒙古拖欠工资人数达62．5万人，其中国有企业职工46．4万人，占职工总数的22．3％，拖欠总额近6亿元 ...
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了积极努力。目前全国已有28个省、自治区、直辖市根据当地实际制定了最低工资标准，初步实行了最低工资保障制度。各地国有企业和大多数集体企业基本上实行了新工时标准， 较为发达的地区也同样存在。1995年内蒙古拖欠工资人数达62．5万人，其中国有企业职工46．4万人，占职工总数的22．3％，拖欠总额近6亿元 ...
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