人民币回流上海的渠道。（市金融办、市发展改革委、人民银行上海总部、外汇局上海市分局、上海证监局牵头）支持在沪清算机构发展，探索建立人民币全球清算体系。 和支付保障机制，推进企业和行业工资集体协商。（市人力资源社会保障局牵头）继续提高最低工资标准，提高幅度不低于职工平均工资增长幅度，逐步提高基本养老金、 ...
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建立“欠薪欠保”问题的处置和防范机制落实农民工基本劳动标准。规范用人单位工资支付行为，严格执行本市最低工资制度，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到 权益。依法保障农民工职业安全卫生权益。严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准，指导和监督企业改善职业安全卫生环境。企业必须按规定配备安全生产和职业病 ...
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具有实际工作能力、适合合营企业需要的国内人员为合营企业职工。第四条 合营企业招用的职工，最低年龄必须达到十六周岁。从本市市区招用的职工，应具有上海市 的工资水平。合营企业职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度，由董事会决定。第十二条 合营企业必须按月向上海市人民保险公司(简称保险公司)缴纳在职中国 ...
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1.2583市税务局关于对个体工商户从事手工编结业务征税问题的通知沪税政四(1994)19号1994.7.184市税务局关于确定本市私营企业计税工资标准的通知沪税政四(1994)23号1994.7.185市税务局关于对农民自产自销证明加强控制管理的补充规定的通知沪税稽(1987)56号1987.7. ...
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保障制度，推行企业劳动保障守法诚信制度，落实《最低工资规定》，推行工资集体协商制度等措施，巩固清欠成果，防止农民工工资清而复欠。（三）扎实做好其他 测评主体、测评内容、测评方法等进行必要的调整。（一）测评对象根据《上海市人民政府关于贯彻落实〈国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见〉的实施意见》（ ...
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意见》（国办发〔2005〕46号）和市第九次党代会精神，按照《上海市人民政府批转市建设交通委等十部门关于优先发展上海城市公共交通意见的通知》（ 结合公交行业特性，合理制定公交司售人员的工资增长水平，并通过开展工资集体协商，确定最低工资水平。2008年，建立公交企业职工工资与其产生的社会效益相联系的正常 ...
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国税局市地税局关于对部分行业、企业继续执行企业所得税优惠政策的通知沪财企一(98)88号1998．3．3143市地税局关于2000年度集体企业计税工资标准有关规定的通知沪地税二(2000)36号2000．6．23144市财政局市国税局市地税局关于企业出口商品贴息免征企业所得税的通知沪财企一(2000 ...
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本市社会救助工作的意见》印发给你们，请认真按照执行。 二○○二年六月十四日 上海市关于进一步加强本市社会救助工作的意见社会救助是社会保障体系的重要组成部分。做好 和职业培训等工作，并加强对企业用工行为的规范，落实本市对企业职工最低工资和社会保险费征缴等方面的相关规定；医疗保险部门负责做好医疗保险和医疗 ...
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岗位设置、岗位测评工作，结合企业实际，参照工资指导价位，合理确定岗位工资标准。企业应确定合理的工资结构，使工资的相对固定部分和浮动部分保持合理的比例 。各级劳动保障部门要进一步加强对企业内部工资分配的指导，加强对企业建立内部工资分配制度、落实工资分配政策、执行最低工资制度等情况的监督检查，指导企业规范 ...
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，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。停工留薪期的原工资福利待遇不得低于本市职工最低月工资标准。 (二十一)停工留薪期的期限由治疗工伤的 、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行；工伤保险待遇及支付管理等按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤保险的规定执行，其中符合配置辅助器具条件 ...
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