事业单位工作人员只生育一个孩子。小孩年龄在十四周岁内，并领取独生子女证的，每月发给奖励费5元，发至小孩十四周岁，或者一次性发给不高于四百元的 发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府(1985)39号文件规定，加发基本工资 ...
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以书面形式通知受聘人员：(一)受聘人员连续两年考核不合格的；(二)未经单位批准参加各类学校脱产学习，经单位要求仍不回单位上班的；(三)受聘人员患病或非因公负伤，规定 单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。第五十条 聘用单位按本规定第三十五条(五)、 ...
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简化作业程序，提高通关速度。1．实行24小时通关服务制度。口岸各部门要实行上班时间以外的预约服务制度，随时为货物进出口提供便利服务，保证货物进出关顺畅。2． 要各司其职，密切配合，共同打击和制裁各种不守信用的逃债、赖债行为，依法保障守信者的合法权益，为外来投资者创造一个公平竞争的市场环境。 十六、建立 ...
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1.参加中国注册会计师协会和地方协会举办的各种培训和研讨班以及其他培训项目；2.到中国注册会计师协会认可的大专院校进修专业知识；3.参加由中国注册会计师协会和地方 批准后可以后延一个年度，但不得影响后一年度的后续教育要求的完成：1.在境外工作半年以上的；2.生育；3.因病半年以上无法正常上班的；4. ...
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的事业单位，要对长期病休人员、停薪留职期满仍不回单位工作人员、无故长期不上班人员、因公因私出国逾期不归人员、长期借调人员等进行全面的清理。由 采取自下而上的方法进行。要对本单位的专业技术工作任务进行调查分析，分类分解，以一个专业技术人员满负荷工作量为标准，划分岗位任务范围，确定岗位数额。根据岗位的工作 ...
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争创一流工作”活动的通知》（长发〔１９９８〕９号文件）精神，在市政府办公厅营造一个增强省会意识，转变思想观念，树立良好政风，争创一流工作的浓厚氛围，特制定如下 和克服机关工作中存在的工作责任心不强、工作标准不高、缺乏开拓创新和主动服务意识，办事粗枝大叶、工作敷衍塞责，纪律松驰，上班迟到早退和离位串岗等 ...
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研究生和指导青年教师进修提高。(三)参加科学研究工作，掌握本学科一个或几个方面国内外科技发展动态，主持一个或几个课题的研究工作，编写质量较高的教材和专著 工作有条件的实行八小时上班制，或根据实际情况按照工作日为单位计算，民主评定，经领导审核批准。在执行过程中如发现任务书有不切合实际的地方，教研室可以 ...
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窗口办理具体事项。各级行政机关服务窗口应当选配熟悉本部门业务的工作人员，服务窗口上班时间必须有工作人员值班。机关服务窗口接待行政管理相对人的首位工作人员为首问责任人 不齐全或者不符合法定形式的，应当一次性告知其所需要补正的全部材料，并给予指导帮助。第九条对受理的事项，首问责任人应当在受理后的一个工作 ...
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研究生和指导青年教师进修提高。(三)参加科学研究工作，掌握本学科一个或几个方面国内外科技发展动态，主持一个或几个课题的研究工作，编写质量较高的教材和专著 工作有条件的实行八小时上班制，或根据实际情况按照工作日为单位计算，民主评定，经领导审核批准。在执行过程中如发现任务书有不切合实际的地方，教研室可以 ...
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企业、商业服务业予以安置的，相应核减安置补助费。(二)利用原有村办企业进行安置。凡一个村成建制转户的，原有企业的人员照常生产经营。(三)自谋职业。由本人书面 条征地转户安置就业的人员，必须服从统一分配，拒不服从分配或安置后不按时到就业单位报到上班者，按湘政发(1986)38号文件《国家企业辞退违纪职工 ...
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