、在产品盘存－期末半成品、在产品盘存７．本期生产成本＝本期生产耗用的直接材料＋直接工资＋制造费用８．其他业务利润＝其他业务收入－其他业务支出（二）商业： 资产的价值，不得作为费用扣除。十、企业支付给本企业职工的工资（工资的组成包括标准工资、各种奖金、津贴和补贴），允许在所得税前扣除的标准由各省、自治区 ...
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各省、自治区、直辖市税务局（不发西藏），各计划单列市税务局：现将《集体企业若干税收、财务问题的规定》印发给你们，请贯彻执行。集体企业若干税收、财务 前提下，经当地税务机关批准，可在列入成本（费用）的职工工资总额扣除副食品价格补贴及列入成本（费用）的奖金后余额的３％以内，弥补这部分福利基金赤字，在营业外 ...
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抽调。可跨年度使用。从事多种类型研究工作的机构。根据所从事工作的性质，其工资与奖励分别参照上述原则拟定分配方案经主管部门批准后实施。具有推广应用价值但是 国家和有关部门组织交流和推广，可在承包经费中提取一定数额奖励直接从事研究的人员，不计在奖金总额之内。(四)允许集体或个人建立科学研究或技术服务机构。 ...
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召开。尽可能采用电视电话会议形式，条件具备的可以直接开到基层，避免层层开会。继续确定8月份为“无会月”。非全局性会议不安排省委常委、副省长集体出席。省级机关 有价证券、信用卡和其他支付凭证，不准接受可能影响公正执行公务的各种宴请、礼品、奖金、赞助、职称及荣誉称号等。不得经商办企业、违反规定在经济实体中 ...
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、塞班的劳务人员必须由有输岛劳务经营资格的公司负责招聘，严禁当地雇主或中间商直接到国内自行招工。第十九条经营关岛、塞班承包工程和劳务合作业务的公司 过程中发生的费用由劳务人员自行承担。劳务人员在岛工作期间的奖金、加班费及加发工资等全部归个人所有，公司不得以任何名义从中扣除或提成。第六章管理和协调第二十 ...
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单位在工资基金计划内发给闲置待岗人员的生活补贴；（９）其他，是指不属于以上各项的其他支出，包括非常损失，环境保护费，经批准出国考察人员费用，经批准从 ，原在节约留成额中先提取相当于人均一个半月标准工资额度的奖金，改为直接从“工资及津贴”成本项目或“工资”项目中提取，并转入“职工奖励基金”科目。五、独立 ...
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条款而不利于我方，更不得采用补充条款或补充合同的方式变相更改劳务合同。（十三）公司须直接与香港雇主商签合同，严禁与中间商签订代理合同，更不得与中间商直接签订劳务 转至公司帐户。（二十七）劳务人员在港工作期间的奖金、加班费及加发工资等全部归个人所有，公司不得以任何名义从中扣除或提成。六、签证（二十八）各 ...
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商品总成本／出口额（美元数）公式中，出口商品总成本按商品的进价（不含增值税）、直接及应分摊的经营费用、管理费用和财务费用，扣除应退消费税后的余额 资产总额１００％企业社会贡献总额即企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资（含奖金、津贴等工资性收入）、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、 ...
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驻外管理机构提出，报集团公司人事部批准后方可改变。没有中保集团驻外机构的，可直接报集团公司人事部批准。培训人员一律不得因私延长或缩短在外停留时间。２．为 内，甲方保证乙方享受公司国内职工一切待遇（享受国外全部资助费用，需停发国内工资和生产性奖金）。第四条：乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成 ...
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或驻外管理机构提出，报教育部批准后方可改变。没有人保公司驻外机构的，可直接报教育部批准。培训人员一律不得因私延长或缩短在外停留时间。２．为保证 期限内，甲方保证乙方享受公司国内职工一切待遇（享受国外全部资助费用，需停发国内工资和生产性奖金）。第四条：乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期未 ...
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