，不征收增值税。 13?文化产品出口可按国家现行税法规定享受出口退税政策，文化劳务出口境外收入不征营业税，免征企业所得税。为生产重点文化产品而引进先进技术或 可参照该文件的规定办理退休并享受规定的退休待遇。 32?转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营 ...
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。村(居)民委员会和其他基层组织应当在育龄人员自愿的基础上，与其签订计划生育合同。签订合同双方必须履行合同。第五章 流动人口计划生育管理第二十九条 第四十条终身无子女或者领取独生子女父母光荣证后子女死亡不再生育的夫妻，职工退休时，按100％发给退休费，或由所在单位一次性给予2000元以上3000元以下 ...
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的；(二)按国家规定考入高等学校脱产学习或应征参加中国人民解放军的；(三)经组织安排劳务输出、公派出国留学的；(四)上级有关部门决定调配、交流等另行安排的；(五) 应依法承担连带赔偿责任。第三十八条 受聘人员参加单位以外的演出或业务活动的，由借用单位与所聘单位签订合同，所聘单位依照借用天数按规定向借用 ...
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，不征收增值税。13．文化产品出口可按国家现行税法规定享受出口退税政策，文化劳务出口境外收入不征营业税，免征企业所得税。为生产重点文化产品而引进先进技术或进口 可参照该文件的规定办理退休并享受规定的退休待遇。32．转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营 ...
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合同中约定保守用人单位商业秘密的期限、范围等有关事项，或者单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后，保密条款、保密协议约定的内容自行失效。要求劳动者 。第四十七条国家机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位和与之建立聘用合同关系的人员，由县级以上人民政府人事行政部门参照本办法执行。法律、法规、规章另 ...
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（二）按国家规定考入高等学校脱产学习或应征参加中国人民解放军的；（三）经组织安排劳务输出、公派出国留学的；（四）上级有关部门决定调配、交流等另行安排的；（ ，应依法承担连带赔偿责任。第三十八条受聘人员参加单位以外的演出或业务活动的，由借用单位与所聘单位签订合同，所聘单位依照借用天数按规定向借用单位收取 ...
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职称、贡献等因素处理；退休人员已办理社保并在社保机构领取退休金者不再发给安置补偿金；挂名挂靠人员一律不予补偿，并通知本人办理有关手续，解除与企业的劳动关系。3 后企业工作的职工，应按照平等自愿、协商一致的原则，由改制后企业与职工重新签订劳动合同，依法确定劳动关系，并按国家有关新招收职工的规定执行。4． ...
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各项基金分配比例；（五）工资总额与经济效益挂钩的办法；（六）固定资产维护措施；（七）承包前的债权债务处理；（八）职工病、退休管理办法；（九）违约责任； 和辞退职工，拒绝任何单位和个人在企业安插或抽调人员；（五）有权以承包企业的名义依法同其他经济组织或个人签订经济合同，或同教育、科研单位协作，引进技术， ...
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；实行公司制的企业厂长（经理）和有关经营管理人员与董事会签订劳动合同。工会要指导和帮助职工与企业签订劳动合同，并监督合同的执行。（三）对老、弱、 妥善安置富余职工。对未能上岗的富余职工，用人单位应通过转业培训、内部调剂、劳务输出和发展多种经营等途径进行安置，也可以允许他们停薪留职、自谋职业或通过劳动力 ...
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用工人员工资单独造册发放。用人单位不得以劳务发票等形式支付人员工资。4、编外合同用工人员按照国家和省、市有关规定参加社会保险。用人单位应在试用期满后30 单位负责管理。用人单位必须在招收之日起15日内与编外合同用工人员签订书面劳动合同，并填写编外合同用工人员登记表，报机构编制、财政、劳动和社会保障部门 ...
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