出版的现代工业、农业、科技管理等四本科技知识干部读本。三、在一九九0年前，每个专业技术干部都要重新学习、进修提高一次，可以选派到高等院校 自学高考指导委员会的指导下，可委托省党校和其他有关高等院校主持进行。 (三)为了实现干部教育的经常化、正规化、制度化，根据中央的决定，必须认真执行下列各项政策和制度 ...
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85)卫人字第64号和(85)卫人字第66号文的原则列编。处、科级干部，按部机关机构的比例数配备，不得超过。 五、行政职务条件(一)担任各项职务 或起草有关业务管理工作的条例及法规性文件。3.指导和培养下级单位的专业技术管理干部，定期举办本专业方面的学术报告，组织本司、局的业务学习。副主任医师(或相当 ...
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重要的战略意义。各地各部门务必从这一战略高度，充分认识培养选拔少数民族干部工作的重要性和长期性，统一思想，增强自觉性和责任感，进一步做好这项工作。做好 的政治素质、政策水平和业务能力。 四、加强少数民族专业技术干部队伍建设。为了改变少数民族干部队伍缺乏经济、科技、管理人才的状况，各地各部门要结合机构 ...
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，学习高新技术知识，世贸组织规则知识、市场经济知识。开展职业资格培训。根据职业、专业和岗位要求，与职业（执业）资格考试和注册配套，有针对性地进行职业道德 。省经贸委负责企业经营管理人员的培训。省人事厅负责国家公务员的培训和专业技术人员的继续教育。省教育厅负责干部国民教育学历的综合管理。省财政厅负责拟定 ...
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干部管理权限，经主管部门签署意见，送市人事局审核同意后，按国家劳动人事部门有关干部调配的规定办理调动，方可入户。㈤各地在厦门设立的办事处等各类机构需调入干部 的计划性，实行计划管理办法，各主管部门每年须根据实际需要，提前填报《专业技术干部引进或调进计划明细表》。由市人事局审定下达拟调各类人员计划数。经 ...
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劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》印发给你们，请遵照执行， 被辞退后一年内，到全民所有制单位、集体所有制单位、“三资”企业工作，保留其全民所有制干部身分；被辞退人员从事个体经营、到私营企业工作或被辞退后一年之内找不 ...
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调配局和人事部流动调配司，同时抄送新疆区党委组织部和政府人事厅。今后为新疆选派干部，由新疆区党委组织部和区政府人事厅提出计划，经自治区党委和政府审核，报中央 ４５岁以下，县处级（含县处级）以上干部年龄一般应在５０岁以下，专业技术干部年龄一般应在５５岁以下。为了加强后备干部培养工作，各单位可有计划地选派 ...
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法规：地方政府规章（1）条第四条中等专业学校毕业，担任技术干部，见习一年期满，成绩良好，或具有同等学力和同等技术水平的，确定为技术员。关联法规：地方政府 年进行一次考核。对于有突出成就的，可随时考核，破格提升。第十条对各级工程技术干部的考核，主要根据他们的工作成果、工作报告或学术论著进行评议。对其中不 ...
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工农业生产第一线、高新技术产业等人才严重不足，尤其是农业人才奇缺；工矿企业生产第一线的技术人才青黄不接。(四)是使用效益差。人才的合理配置和使用是充分发挥人才效益 工作检查时，要把人才资源开发、专业技术人员队伍建设作为检查内容，并将结果作为考核各级政府工作及主要领导干部的主要指标。2、加强本市人才管理 ...
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人才交流服务中心推荐人选中，择优聘用。第八条外商投资企业招聘在职管理、专业技术干部，有关部门和单位应积极支持，允许流动。第九条管理人员和专业 原则，由董事会自行确定，并根据企业经济效益情况进行调整。第二十条外商投资企业中方干部的待业保险和养老保险按《中华人民共和国中外合资经营企业法》规定办理。关联法规 ...
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