所在地居(村)民委员会出具的婚育证明，向户口所在地街道或乡(镇)计划生育部门申请办理《流动人口计划生育证明》，签订《计划生育合同》，按省政府批准的收费项目 乡(镇)人民政府、街道办事处和县以上计划生育行政管理部门的监督检查。第十九条停薪留职及待岗职工的生育管理以原单位为主。原单位在同有生育能力的职工 ...
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工交企业现有全民所有制固定工、全民所有制合同工（包括在岗职工、下岗职工和与企业办理了停薪留职手续的职工及本企业派往其它经济组织中工作的职工），通过按规定给予职工 后，领取了经济补偿金，并未重新就业的，原企业和职工个人按规定缴纳了失业保险费的，可按规定申请享受失业保险待遇。第三十二条 与企业终止、解除 ...
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企业现有全民所有制固定工、全民所有制合同工（包括在岗职工、下岗职工和与企业办理了停薪留职手续的职工及本企业派往其它经济组织中工作的职工），通过按规定 ，可凭解除劳动关系书面证明，到医疗保险经办机构办理接续医疗保险关系手续。个人以上年度全市国有工交企业平均工资为基数缴纳基本医疗保险费（含单位缴纳部分）， ...
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人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，在申请聘用人武部职工时，应实行回避制度，原则上不得录用在同一人武部。第三条 。特殊情况，需商请当地人事部门同意，报军分区审批，停薪留职期限不得超过两年。期间由单位承担的各项社会保险改由个人负担。对领取个体经营执照并从事半年以上个体劳动的 ...
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黑市政字25号黑河市人民政府关于印发《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知市直有关单位：经市政府同意，现将《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。黑河市人民政府一九九八年四月二十八日黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施 ...
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工资、住房公积金、集资款，应优先予以清偿。(五)企业改制时，可与原企业停薪留职人员、'两不找'人员，协商变更协议。新企业有工作岗位的可上岗，无 期间发生活费。生活费月发放标准为职工本人上年度月平均工资的70%，扣除职工个人缴纳的养老、医疗保险费后，低于下岗职工第一年基本生活费标准(城区为218.40元 ...
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对在计划生育工作中取得显著成绩的单位和个人，应当按照国家和省、市的有关规定给予表彰或奖励。第三十三条 停薪留职人员的计划生育管理工作，由原单位和 应予优先解决。独生子女本人住房面积按两人标准计算。(六)农村分配责任田、口粮田和申请宅基地，在同等条件下应优先照顾独生子女户。第五十一条 独生子女父母奖励 ...
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的计划生育管理工作，由法定代表人负责，接受当地人民政府的领导和监督检查。第十条停薪留职人员的计划生育管理工作由原单位和户籍所在地乡、镇人民政府或街道办事处共同负责 的，禁止生育。第二十八条除需要鉴定遗传性疾病外，禁止任何单位和个人鉴定胎儿性别。第二十九条各级计划生育技术服务站及医疗、保健单位应开展优生 ...
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医学上确有需要并经县以上卫生行政管理部门批准之外，严禁任何单位或个人采用技术手段对胎儿进行性别鉴定。第四章 技术服务第十八条 各级人民政府 ；(三)无业和从事家庭劳务人员，由现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府 ...
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医学上确有需要并经县以上卫生行政管理部门批准之外，严禁任何单位或个人采用技术手段对胎儿进行性别鉴定。经县以上医疗保健机构检查诊断，育龄夫妻 ；(三)无业和从事家庭劳务人员，由现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府 ...
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