,制定本办法。 第二条本办法适用于我市各类事业单位(以下简称聘用单位)及其人员。 第三条市人事局是我市事业单位实行聘用合同制的行政主管部门,具体负责本办法的 年限,以每年递减培训费用20%的比例计算。 第四章受聘人员的待遇 第二十九条受聘人员的工资可根据国家规定的工资政策,实行按劳分配与按生产要素分配 ...
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79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)的精神,结合技工学校的实际情况,制定了技工学校贯彻 起开始发给。 七、新参加工作人员的工资待遇(一)新参加工作的各类学校毕业生的待遇按国家统一规定执行。到艰苦、边远地区工作的毕业生可提前定级,定级 ...
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后的下月起执行。 八、新参加工作人员的工资待遇分配到水产事业单位船上工作的大中专毕业生,均实行一年见习期。硕士毕业生不实行见习期,在确定职务前执行初期 办法按国办发(1993)85号文件规定执行。(二)这次工资制度改革后,水产事业单位船员凡在船上连续工作15年或累计工作20年以上,退休时仍在船上工作的 ...
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工作者和专职工会工作者等由上级部门直接任命或按规定选举产生的人员,按有关规定执行。第四条聘用合同制是事业单位的基本用人制度,它以岗位需要为前提,通过单位与员工 待遇。第二十七条受聘员工在聘期内要参加国家规定的培训和继续教育。第二十八条受聘员工的退休和退休待遇按国家和省有关规定执行。第五章聘用合同的变更 ...
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参保人员花名册”。如属新分配或调入人员,须附人事部门的行政介绍信(调令)、工资待遇审批表复印件;如属招收、招聘人员,须附人才交流中心招聘合同书或劳动 退休待遇审批表,提前退休的,须附省人事厅的提前退休待遇审批表;3、减少人员:填报“合肥地区基本医疗保险参保人员情况变更申报表”。参保单位有解聘、辞退、 ...
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起开始发给。七、新参加工作人员的工资待遇(一)新参加工作的各类学校毕业生的待遇按国家统一规定执行。到艰苦、边远地区工作的毕业生可提前定级,定级工资标准 过渡的套改办法按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发<1993>85号)的统一规定执行。(三)对做出突出贡献的 ...
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变动后的下月起执行。八、新参加工作人员的工资待遇分配到水产事业单位船上工作的大中专毕业生,均实行一年见习期。硕士毕业生不实行见习期,在确定职务前执行初期工资 办发〔1993〕85号文件规定执行。(二)这次工资制度改革后,水产事业单位船员凡在船上连续工作15年或累计工作20年以上,退休时仍在船上工作的, ...
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计划管理暂行办法》(委人字[1999]31号)执行。第四十一条委属事业单位负责本单位各类人员的工资管理。各单位应按照国家和国防科工委关于工资管理和 事业单位和委管社团引进外国智力工作,由人事教育司归口管理。第四十八条委属事业单位和委管社团工作人员退休后由各单位自行管理。离退休干部局负责对各单位退休干部 ...
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范围法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位,列入参照管理范围。法律法规的授权包括:全国人民代表大会及其常务委员会制定的 后,再视情作出相应处理。(四)单位批准为参照管理前,已办理离退休(含提前退休)手续的人员原待遇标准不变,以后增加离退休费按机关增加离退休费 ...
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合同的,本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续。第三章受聘人员的待遇第二十条受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配的原则,根据国家和省有关规定,按工作责任 离岗退养。离岗退养期间的待遇,参照本省有关退休人员待遇的规定执行。第七章管理与监督第四十八条政府人事部门是事业单位推行聘用制工作的综合管理部门,对事业 ...
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