施行，远郊区县对年度月住房补贴系数、年度基准补贴额测算后结合实际情况另行制定具体办法。二○○三年九月八日附表一：核拨与财政有经费缴拨关系事业单位人员住房补贴面积标准（略）附表二：北京市机关、事业单位职工住房补贴申请审核表（略）附表三： ...
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制约的机制，在设置机构、核定编制时，应当充分考虑财政的供养能力。机构实有人员不得突破规定的编制。禁止擅自设置机构和增加编制。对擅自设置机构和增加编制 情况予以保密。第五章 法律责任第二十八条 事业单位及其举办主体有下列行为之一的，由机构编制管理机关责令限期改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员， ...
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，不得虚报、瞒报、伪造。第四十条 县级以上各级地方人民政府应当建立机构编制与人员工资、社会保障、财政预算的协调约束机制。人力资源社会保障部门核准岗位、配备 外，事业单位机构编制及其使用情况应当依法向本单位工作人员以及社会公开，接受监督。 第六章 法律责任第四十四条 有下列行为之一的，由机构编制管理机关 ...
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单位在核定的编制总额内，对人员实行合同制聘用管理。 第二章 机构管理 第七条 申请设立事业单位，应当具备下列条件： （一）符合法律、法规和政策规定； （二 申请。申请的主要内容包括拟设立的机构名称、设立目的、职责任务、内设机构、人员编制、领导职数、编制结构、经费预算形式、机构类型等。 第九条 设立事业 ...
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单位,其全部资产由财政部门代表市政府接收、保管。第八章法律责任第三十三条行政事业单位违反本《实施细则》,有下列情形之一的,根据财政部《国有资产评估管理 条件的评估机构从事国有资产评估活动的。第三十四条行政事业单位及其工作人员违反国有资产管理规定,擅自占有、使用、处置国有资产,根据《财政违法行为处罚处分 ...
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人员担当作为、干事创业，根据《事业单位人事管理条例》等法律法规，中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《事业单位工作人员奖励规定》，现印发给你们， 的监督第二十条有下列情形之一的，不得给予奖励；已经作出奖励决定的，由奖励决定单位按程序撤销奖励，并注销和收回获奖个人或者集体的奖励证书、奖章、奖牌， ...
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新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局：为规范事业单位工作人员申诉案件办理程序，促进事业单位人事综合管理部门和主管部门公正及时处理申诉案件，根据《事业 申诉人关于撤回申诉、再申诉的书面申请后，应对撤回申请进行审查，如无违反法律法规的情形，可以同意申请人撤回申请，终结案件处理工作，并以书面形式将 ...
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、整合资产资源,严格控制国有资产“非转经”,积极推进国有资产合理配置和有效使用；科学管理，确保国有资产安全和完整；强化监管，实现国有经营性资产的保值增值。第六 。第九章 监督检查与法律责任第六十九条 市财政行政主管部门、行政事业单位的主管部门和行政事业单位应当明确资产管理机构和人员，建立健全科学合理的 ...
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或通过普通高等教育取得硕士研究生学位及学历的人员，可采取直接考核方式确定；（六）有关法律、法规和规章另有规定的。第七条 应聘事业单位人员除应符合省《办法》第十四条规定的资格条件外，还应符合相应的学历及年龄要求：（一）应聘管理岗位的，应具备大学专科以上（含专科）学历； ...
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，不得虚报、瞒报、伪造。第四十条 县级以上各级地方人民政府应当建立机构编制与人员工资、社会保障、财政预算的协调约束机制。人力资源社会保障部门核准岗位、配备 外，事业单位机构编制及其使用情况应当依法向本单位工作人员以及社会公开，接受监督。 第六章 法律责任第四十四条 有下列行为之一的，由机构编制管理机关 ...
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