专项补贴。为进一步发展黄梅戏艺术，继续设立黄梅戏艺术生产专项资金。 五、实行以聘用制为中心的用人机制艺术表演团体在确定工作岗位和建立健全考绩、考核制度的 服务和参加各种形式的再就业培训。艺术表演团体新进人员按《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)》，在政府人事部门指导下，实行公开招聘， ...
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人事局批准的聘用制干部；（4）2004年11月16日至2005年7月31日前,在区县卫生监督和防病机构从事卫生监督工作,并以签订《天津市事业单位聘用合同书》 以上等次。(三)有下列情形之一者不能过渡1.截止本意见实施之日已达到退休年龄的人员；2.本人提出书面申请,自愿不过渡为公务员的人员；3.其他不宜 ...
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法人条件的，经工商行政管理部门核准登记，取得法人资格。(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任。(三)与其他 、群领导可交叉兼职。对政绩突出、工作需要的厂长，可以连任，可适当放宽退休年龄。第十九条 企业享有工资、资金分配权。在确保经济效益增长高于工资总额增长 ...
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分布不够合理，西部地区、农业和乡镇企业人才严重不足；高级专业技术人才年龄偏高，本世纪末将出现退休高峰；在人才队伍的建设中，还面临着国际范围内日趋激烈的 有条件的事业单位要逐步推行聘用制。在人员任用上，要按照党和国家有关规定，逐步推广公开竞争，择优任用。在专业技术职务评聘、公务员考试录用和军转干部安置等 ...
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和教育、医疗专家，如工作需要，身体健康，本人自愿，经政府人事部门批准，退休年龄可延长5岁。15.突出急需人才和创新人才的培养。由市委组织部牵头 人才公平竞争机制。采用多种方式扩大党政领导干部选拔的范围；实行企业经营管理者任期制和任期目标责任制；实行事业单位全员聘用制和专业技术职务聘任制；建立重要的领导 ...
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分布不够合理，西部地区、农业和乡镇企业人才严重不足；高级专业技术人才年龄偏高，本世纪末将出现退休高峰；在人才队伍的建设中，还面临着国际范围内日趋激烈的 有条件的事业单位要逐步推行聘用制。在人员任用上，要按照党和国家有关规定，逐步推广公开竞争，择优任用。在专业技术职务评聘、公务员考试录用和军转干部安置等 ...
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”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时，应以用人 ）实施前（1993年12月31日）参加工作的职工，达到国家规定的离退休年龄，但缴费年限不足10年的，按照国务院国发〔1978〕104号文件的规定 ...
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年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时，应以用人 六条1994年4月1日以后因工致残达到1－4级的职工，不再办理退休手续，均按《抚顺市职工工伤社会保险暂行办法》的规定办理。关联法规：地方政府 ...
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、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份，经政府有关部门批准，企业可以向境外投资 群领导可交叉兼职。对政绩突出，工作需要的厂长(经理)，可以连任，可适当放宽退休年龄。第二十三条工效挂钩企业初始工资总额基数、效益基数和浮动比例，由劳动部门 ...
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根据会议通知参加。第四章人事管理第十一条办事处按照事业单位核定编制，参照公务员管理。办事处干部的选调、任免，要严格执行国家《公务员法》和《党政 十七条办事处主任、副主任不准在企业兼职。 办事处工勤人员及企业人员实行劳动聘用制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用工管理的有关规定，与所用人员签订劳动 ...
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