工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用,包括集体 举办的企业工作,外国及港、澳、台单位或个人与聘用的我国员工之间因劳动(含聘用合同、工作合同等)合同(协议)发生的争议,由员工所在企业当地 ...
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工作,由政府人事劳动部门负责档案管理,并代理评定职称、继续教育,代办养老保险、劳动合同签证、人事争议仲裁、出国审查、粮户关系迁移证明等一系列人事业务。大中专 合同或聘用合同,先办理暂住证明,工作满1年以上的,户口转入工作所在地,免收城市增容费。 25、经主营部门批准,行政机关、事业单位工作人员自愿辞职 ...
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推进以实行聘用制和岗位管理为主要内容的人事管理制度改革。建立与聘用制度相适应的事业单位领导人员选拔任用方式,完善目标管理责任制,对新进人员逐步实行公开 改革,根据国家有关规定并结合我省实际,建立健全我省的事业单位养老保险制度,研究制定机关、企业、事业单位人才流动中社会保险衔接的具体办法。推进人才的再 ...
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内,未经企业董事会和总经理同意,任何部门和单位不得调动其工作。第三十八条外商投资企业招聘职工,应与职工签订劳动合同或者聘用合同,并由劳动人事部门鉴证。依法签订 筹措资金。第六十一条外商投资企业的各类保险,应向中国境内的保险公司投保。第六十二条外商投资企业依法纳税后的纯利润和其他正当收入,可以向开户银行 ...
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其办理企业年金和补充医疗保险。优秀人才辞职、离职来我市企业工作的,如出现养老保险关系及个人帐户储存额无法转移的情况,可以由用人单位报劳动保障部门同意,在 不低于20万元的创业资金资助。博士后完成科研课题出站后,继续留在我市设站企业工作的,从与用人单位签订劳动合同起,由市政府每年给予2万元的科研资助,可 ...
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承办人才交流中的洽谈、登记、审核、推荐和落实工作;3.组织招聘,接受企业事业单位的委托,向社会公开招聘专业技术人员,承办国(境)外需要的各类专业技术 实行职工待业保险及未参加退休养老基金统筹的单位工作,聘用单位应按规定向市场劳动保险机构缴纳行业保险金和退休养老基金;聘用期满或解除、终止聘用合同后,再次 ...
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,未经企业董事会和总经理同意,任何部门和单位不得调动其工作。第三十八条外商投资企业招聘职工,应与职工签订劳动合同或者聘用合同,并由劳动人事部门鉴证。依法签订 筹措资金。第六十一条外商投资企业的各类保险,应向中国境内保险公司投保。第六十二条外商投资企业依法纳税后的纯利润和其他正当收入,可以向开户银行申请 ...
//www.110.com/fagui/law_47910.html-
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权益和职工在企业内的正当权利;(五)办好职工生活福利和逐步开展职工养老、待业等保险;(六)组织落实安全卫生措施,实现安全文明生产;(七)定期向本企业职工(代表) 企业的投资,按其投资占企业总资产的比例,参与企业的利润分配。企业、事业单位、社会团体等的扶持资金的来源,必须符合国家财政主管部门的有关规定。 ...
//www.110.com/fagui/law_2762.html-
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签约的,其子女可任意选择一所中、小学校入学,并可为其解决一名直系亲属在市属事业单位就业。以上人员的配偶需调入我市,其原有工作的,由用人单位所在地人事 、生育保险的基础上,为其办理企业年金和补充医疗保险。引进人才辞职、离职来我市企业工作的,如出现养老医疗保险关系及个人账户储存额无法转移的情况,可由用人 ...
//www.110.com/fagui/law_365902.html-
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签约的,其子女可任意选择一所中、小学校入学,并可为其解决一名直系亲属在市属事业单位就业。以上人员的配偶需调入我市,其原有工作的,由用人单位所在地人事 、生育保险的基础上,为其办理企业年金和补充医疗保险。引进人才辞职、离职来我市企业工作的,如出现养老医疗保险关系及个人账户储存额无法转移的情况,可由用人 ...
//www.110.com/fagui/law_365509.html-
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