抚恤金。计发基数为本人生前最后一个月职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。二、离休、退休人员死亡一次性抚恤金。(一)1993年9月30日前离休 通知》(民优发〔1992〕32号)规定的项目;2、《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发〔1993〕79号)和《国务院 ...
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方式发放,1999年1月1日后至机关事业单位开始发放补贴期间的月住房补贴一并补发,按月补贴退休后停发,具体发放计算公式为:职工按月住房补贴=职工当月基本工资 解决。(二十四)行政机关、事业单位交由地方街道办事处代发退休费人员,原工资关系所在单位对其进行住房面积核定后,凡符合发放住房补贴条件的,由原工资 ...
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以上驻晋城机关、事业单位工作人员的工资及离退休费审批工作;负责机关、事业单位工作人津贴、补贴审批工作;负责承办享受特殊贡献待遇退休人员的申报审批工作;负责 人员岗位等级规范并组织实施,组织指导全市机关、事业单位工人技术等级考核中级工和市直单位初级工的考核、审批及技术等级证书发放工作;负责市直机关福利费 ...
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。财政困难县要将乡镇农村中小学教师工资和离休人员“两费”统一上划县级管理,乡镇退休人员和党政机关、财政拨款事业单位在职人员的工资,原则上也要全部实行县级代发 的使用,实行省、市两级审查制度,督促财政困难县统筹安排财力,确保工资发放和重点事业发展。建立财政困难县体制调整送审备案制度,事前送省、市财政部门 ...
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核定的津贴总额内,可按照指导性意见,结合本单位的实际情况,具体确定津贴项目、津贴档次、津贴标准和发放办法等,报主管部门和人事部门批准后实施。(一 按低于同职务退休人员增加退休费的数额增加退职生活费。具体办法,按所在省、自治区、直辖市人民政府的规定执行。十、组织领导这次新闻出版事业单位工资制度改革,地方 ...
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五条 机关、事业单位职工调往企业、外市县、中省直单位,以及退休、退职、开除、死亡等减少人员,由市人事局根据各单位(部门)的人员减少情况办理工资基金使用计划 ,同时严禁从其它各项业务收入中坐支现金发放工资、奖金和各种津贴。对违反国家规定自行增加工资计划的,除核减工资基金使用计划外,同时按有关规定追究有关 ...
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经费中交纳;自收自支和企业化管理的事业单位在税前从单位自有经费中交纳。(二)个人缴纳的基本养老保险金由单位发放工资时代为扣缴。(三)单位和个人每月应缴纳 ,具体承办省级机关、事业单位社会保险业务工作,负责养老保险基金的筹集、给付、管理,并指导地县相关保险业务,协同做好退休人员社会化管理服务工作;省级各 ...
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上海市行政事业单位统一收据购用证审核3、企业财产损失、坏帐损失和不实资产核销(市财政局负责审批部分)市人事局(10项)1、以市政府名义奖励、表彰的项目 )8、人才发展资金资助项目审批9、机关、事业单位工作人员加班工资发放审批10、通过高级职称任职资格评审人员批复(改为事后备案)市劳动保障局(14项)1 ...
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单位工作,现仍由机关、事业单位负责发放离休、退休费和退职生活费的人员。 二、离休、退休、退职人员本人月基本离休、退休费和退职生活费包括:按国发(1978) 生活费;按劳动部等四部门劳字(1988)42号文件规定增加的生活补贴费。未参加一九八五年工资改革的,其月基本离休、退休费和退职生活费,还应包括国发 ...
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切实增强大局意识、责任意识和纪律意识,把思想和行动统一到党中央、国务院的决策上来,做到思想上高度重视,组织上加强领导,工作中严格把握政策, ?12”退休干部增加离退休费的审批和发放工作,与机关、事业单位同步进行。 附:福建省人民政府关于印发《福建省公务员工资制度改革实施意见》、《福建省事业单位工作人员 ...
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