报同级政府主管部门审批。（三十三）转制为企业的文化单位，职工工资全部按企业工资政策执行，对转制单位现有工资外补贴、津贴、福利等项目进行清理，对经营者在交通 1月1日至2008年12月31日5年过渡期内的退休人员按企业计发的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分由社保机构加发补贴 ...
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应当按时缴纳工伤保险费，并如实报送单位职工工资总额、职工个人工资额及单位全部应参保职工花名册。经办机构根据参保事业单位报送的职工个人工资额按《条例》规定确定 伤残等级的参保职工，属于《事业单位职工基本养老保险试行办法》实施前已在编的（含编内合同工），基本养老保险金低于人事行政部门按原事业单位退休（职） ...
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35号文件）等规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条事业单位聘用制度，是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致和公开、 的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。第十五条符合下列条件之一的受聘人员提出签订长期合同的，聘用 ...
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社会主义市场经济体制和多层次社会保障制度的需要，加速社会保障制度改革，保障机关事业单位职工退休后的基本生活，促进经济发展和社会稳定，根据国务院社会保险制度改革的有关 职工、临时工。（三）在本市辖区内由政府人事部门管理工资的中省直机关事业单位（国家有特殊规定的除助及其各类人员）。（四）人事关系挂靠在政府 ...
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不得重复高定薪级。九、组织领导和贯彻实施事业单位工作人员收入分配制度改革，政策性强，涉及面广，直接关系到广大职工的切身利益。各地、各部门一定要按照党中央、 年限满20年不满30年的，按80%计发。2.事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年 ...
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)休后的基本生活，根据山西省劳动和社会保障厅、山西省财政厅《关于改革机关事业单位职工养老保险办法有关问题的通知》(晋劳社养(2003)160号)，结合我市实际， 离)休费计发办法不变。建立个人账户的参保人员达到国家法定退休年龄后，除按照现行机关事业单位退(离)休费计发办法计发基本养老金外，同时加发个人 ...
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管理的机关、政党、社会团体、事业单位的在职人员和离休、退休人员均属养老保险范围。国家和省驻我市的机关、事业单位除国家另有规定外，均 ；(五)财政补贴。 第六条 养老保险费缴纳比例：(一)市直机关和全额拨款事业单位按上一季度核定离退休费总额40%和在职职工工资总额18%缴纳；(二)市直差额拨款和自收自支 ...
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给你们，请遵照执行。这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和离退休人员离退休费，充分体现了党和政府对广大干部、职工的亲切关怀。同时，也是国家 和增资标准对应表(附表略)附表四：机关事业单位工人工资标准调整后技术等级(职务)和增资标准对应表(附表略)附表五：机关事业单位退休人员增加退休费标准表(附表略) ...
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，根据《工伤保险条例》、《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》及《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号 伤残等级的参保职工，属于《事业单位职工基本养老保险试行办法》实施前已在编的(含编内合同工)，基本养老保险金低于人事行政部门按原事业单位退休(职)办法计发的 ...
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文件确定的时间为准?可参照国家和我省２００１年关于调整事业单位工作人员工资的政策，由单位或单位主管部门审批调整在职职工工资，并纳入社会保险缴费基数。调整 保障厅、财政厅下发的冀劳社〔２００２〕２５号文件要求，尽快落实转制单位退休人员２００１年基本养老金的调整工作。二○○二年六月十三日劳动和社会保障部 ...
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