，通知上报的省、自治区、直辖市知识产权局，并向新设立的机构颁发专利代理机构注册证和机构代码；对不符合本办法规定条件的申请，应当自收到上报 执业证申请表； (二)专利代理人资格证和身份证的复印件； (三)人事档案存放证明或者离、退休证件复印件； (四)专利代理机构出具的聘用协议； (五)申请前在另一专利 ...
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，造就一大批中青年高级人才，以顺利度过２０００年前后将要出现的高级专业技术人才退休高峰，防止出现后继乏人的现象。要瞄准支柱产业和未来产业发展的前沿和趋势， 保障和维护人才与用人单位的合法权益。建立人事代理制度，制定人事代理工作有关法规，规范人事代理行为，提高人事代理服务质量。４、深化职称改革，完善专业 ...
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之处理。 (二)诉愿、行政诉讼案件之答辩、补充说明及证据调查与言词辩论之代理。 (三)行政救济案件案例之分析及研究改进事项。 二、违章管制股。 (一)行政 人员保险、全民健康保险及公务人员退休抚恤基金之拟办。 (六)急难贷款案件之审查。 (七)人事资料之管理及各项人事报表之编制。 第17条 政风室掌理 ...
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社会养老保险制度，以增强机关事业单位活力，减轻国家财政负担，保障机关事业单位工作人员退休后的基本生活。养老保险制度改革实行权利、义务与强制性相结合的原则， 机构实行人事代理的，也可由人才交流服务机构代理接续养老保险关系，缴纳养老保险费。其原在机关事业单位的工作年限与参保后实际缴费年限合并计算，退休时 ...
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社会养老保险制度，以增强机关事业单位活力，减轻国家财政负担，保障机关事业单位工作人员退休后的基本生活。养老保险制度改革实行权利、义务与强制性相结合的原则， 机构实行人事代理的，也可由人才交流服务机构代理接续养老保险关系，缴纳养老保险费。其原在机关事业单位的工作年限与参保后实际缴费年限合并计算，退休时 ...
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为依据，建立适合不同专业技术岗位特点的考核指标体系。建立弹性退休政策。对高层次科技人员试行弹性退休制度。４．对企业经营者实行职业化管理。以资产为纽带， 到乡镇或非公有制单位工作。建立科技人员和教师轮流定期到农村工作制度，并制定相应的优惠政策。健全劳动人事代理制度。制定劳动人事代理工作有关法规，规范劳动 ...
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工作需要，身体健康，本人自愿，经政府人事部门批准，退休年龄可延长5岁。15.突出急需人才和创新人才的培养。由市委组织部牵头，对党政领导干部组织各种 和重大科研课题、技术开发项目招标制，公开招聘高层次人才。19.实行人事代理制度。企事业单位新增人员（国家政策性安置的转业军官和退伍战士除外）和尚未就业的 ...
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企业、区属企业、私营企业,以及在各级人才交流中心、劳动事务代理机构存档的企业已退休人员及新退休人员,全部移交街道和社区实行社会化管理服务。五市三区企业 )、社区劳动保障平台的健全和完善逐步开展。市内四区移交街道和社区管理服务的企业退休人员的人事档案,由市社会保险经办机构统一接收和管理;五市三区企业退休 ...
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年度稽征计画之拟订。 (一七)营业税法令疑义请释及解答。 (一八)辅导税务代理业者使用媒体、网络申报。 (一九)其它上级交办事项。 第15条 法务科掌理 及辅建贷款资料之移转。 (六)人事资料之管理及各项人事报表之编制。 (七)公教人员保险、全民健康保险及公务人员退休抚恤基金之拟办。 (八)急难贷款 ...
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予以免职；在职期间去世的，其所在单位应当及时报告省人大常委会。省人大常委会任命的人员离职或者退休的，应当提请免除其职务。第四章 辞职、撤职与监督第十七 第二十五条 省人大常委会通过的人事任免，应当在省人大常委会公报和《浙江日报》刊登。 第二十六条 省人大常委会通过任命的人员，除代理职务的以外，由省人大 ...
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