功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定水路交通事业单位三类岗位总量的结构比例。11、水路交通事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门 所属水路交通事业单位的专业技术高级、中级、初级之间的比例结构，由政府人事行政部门和事业单位主管部门按照低于上述结构比例的原则研究确定。18、水路交通 ...
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现行专业技术职务评聘的有关规定执行。26．实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。27．各省(自治区、直辖市)、国务院各 自主设置本单位的各类具体岗位，明确岗位等级。政府人事行政部门和事业单位主管部门要落实单位用人自主权，确保事业单位根据岗位的职责任务和任职条件自主聘用人员 ...
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） 3.3.2.2.1人员配备和岗位设置应满足工作需要，岗位职责明确，相关人员知晓并履行本岗位工作职责。 查阅本年度人事档案，并抽查2名相关人员。 或中医护理专业的人数+毕业于西医药院校，进院三年内接受中医药知识和技能岗位培训时间≥100学时的人数，分母为护理人员总数。5.指标2.1.6.医院领导班子 ...
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管理岗位设置应严格按照核定的领导职数或干部人事管理有关规定和权限确定。不具有领导职责的管理岗位的数量和结构比例：（1）厅局级事业单位五、六级职员的 ，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见以及《广州市事业单位专业技术职务岗位设置及结构比例管理试行办法》确定。（3）专业技术高级、中级、初级岗位 ...
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社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定民政事业单位三类岗位总量的结构比例。11.民政事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和 技术职务评聘的有关规定执行。34.民政事业单位实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。35.各省（自治区、直辖市）、国务院 ...
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社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定民政事业单位三类岗位总量的结构比例。11. 民政事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和 负责人员集体讨论通过；（6）组织实施。40. 民政部直属的民政事业单位的岗位设置方案报民政部审核汇总后，报人力资源社会保障部备案。41. 省（自治区 ...
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被推荐对象的水平、能力、业绩、学历、资历、外语等基本条件进行该评审委员会的人事(职改)部门审核后送评审委员会安排组织评审。 第十三条 评审委员会召开评审会议时的 体制办理审批手续。 第十九条 在聘期内或聘任期满，经严格考核不能履行岗位职责的人员，应解除聘约，按本人条件和工作需要抵聘或另行安排工作，并按 ...
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任职条件，按照不低于国家规定的基本条件的要求聘用人员。对确有真才实学，岗位急需且符合破格条件的，可以按照有关规定破格聘用。 37．尚未实行聘用制度和 自主设置本单位的各类具体岗位，明确岗位等级。政府人事行政部门和事业单位主管部门要落实单位用人自主权，确保事业单位根据岗位的职责任务和任职条件自主聘用人员 ...
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二十)文职人员的续聘。对聘用合同期满的文职人员，聘用单位可以根据其履行岗位职责的情况及考核结果，确定是否续聘。其中，年度考核结果均为优秀的 政策规定，通报调查核实情况，客观公正地提出调解意见，引导双方当事人平等协商解决人事争议。聘用单位由本单位负责人或者委托代理人参加调解。文职人员由本人或者委托代理人 ...
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分） 3.3.2.2.1人员配备和岗位设置应满足工作需要，岗位职责明确，相关人员知晓并履行本岗位工作职责。 查阅本年度人事档案，并抽查2名相关人员。 （10分） ★4.3.1药事管理组织下设抗菌药物管理小组，人员结构合理、职责明确。对医务人员进行抗菌药物合理应用培训及考核。 查阅相关资料。 组织不健全 ...
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