(市)、区人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：《徐州市人事代理暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，希遵照执行。徐州市人民政府二00四年 十一条 因要求流动而被单位除名，按照自动离职处理的专业技术人员和管理人员，其人事档案由单位所在地的人才服务机构代为保管，原单位和其他单位、个人不得保管 ...
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办法的通知江府办［2007］84号各市、区人民政府，市直各单位：?《江门市人事代理办法》业经市政府十三届八次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真按照执行 法律、法规的规定办理。第十一条委托对象的人事档案，由委托单位或委托个人的人事档案管理机构按照人事档案管理的规定进行整理，经代理机构审查合格，方可 ...
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个人的要求，代理其他可以代理的人事业务。第八条开展以下人事代理业务必须经县级以上人民政府人事行政部门授权：(一)流动人员人事档案管理；(二)因私出国政审； 登记。第十四条人才服务机构未经人民政府人事行政部门授权从事本办法第八条第(一)项规定的人事代理业务，擅自管理流动人才人事档案的，由县级以上人民政府 ...
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市长 张效廉二〇〇七年十二月二十八日哈尔滨市人才中介服务机构管理办法第一章总则第一条为加强人才中介服务机构管理，规范人才中介服务活动，根据《国务院对确需保留 代理的人才中介服务机构，应当按照有关规定，建立健全人事档案保管、查阅、借阅工作制度和规定，专人负责档案管理，并建立符合规定的专用档案室。第二十九 ...
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年第1号令，2005年3月22日修订）等有关规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1）条地方人大法规（1 有关法律、法规的规定办理。第十一条 委托对象的人事档案，由委托单位或委托个人的人事档案管理机构按照人事档案管理的规定进行整理，经代理机构审查合格，方可办理 ...
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所属人才流动中介服务机构增挂“××区（县）流动人员人事档案管理中心”的牌子，逐步建立社会化的人才档案管理服务系统。加强为毕业生就业服务的业务，开设毕业生 法律知识、基本工作技能等方面的培训，提高从业人员的整体素质。大力开展人事人才公共服务理论研究，全面提高业务创新能力，加强职业道德建设，形成诚实守信、 ...
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，做好毕业生就业接收工作，积极探索拓宽毕业生就业渠道的新思路、新机制、新办法。为此，特提出以下实施意见：一、指导思想充分发挥政府人事部门所属人才服务 工作中，为毕业生提供政策咨询、就业指导、择业信息登记、就业推荐和人事档案管理、代办社会统筹保险等“一条龙”服务。 二、加强就业市场化配置宣传工作各级人才 ...
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安置规划，包括：需求预测分析、收集用人单位需求计划、建立多渠道就业模式、安置办法、优惠政策等。通过报考公务员、事业单位工作人员、安置到国有企业、中外合资 的内容。政府人事部门人才服务机构负责人事代理服务的内容包括：建立人事关系、人事档案管理、保留原有身份、工龄计算、档案工资调整、职称评审、选拔优秀人才 ...
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可承办人才的交流调动，干部的聘用，人才招聘管理，人才信息管理，流动人员人事档案管理，职称资格专评，出国政审，人事代理，合同鉴证等事项。 第十条人才市场 的人员；(六)法律、法规、规章规定不能流动的其他人员。 第二十三条对符合本办法规定要求流动的人员，其所在单位应当在要求流动的人员提交流动申请书之日起， ...
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考试与确认第五节聘任第七章教育培训管理第八章干部人事档案管理第一节档案的分类及其内容第二节管理范围第三节档案材料的收集、鉴别与归档第四节档案 报省分行批准，可办理内部退养手续。内部退养人员，其基本工资比照退休人员的退休费计算办法计发，其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行；待达到正常退休年龄后，再办理 ...
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