指导和检查,并接受同级档案行政管理机构的监督、指导。第五条 用人单位职工档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。第二章机构和职责第 台帐,防止档案材料丢失和泄露档案内容,不得擅自涂改、抽取、销毁或伪造劳动者人事档案材料。按规定需要销毁档案材料时,必须仔细审查,逐份登记,写明销毁理由 ...
//www.110.com/fagui/law_295949.html-
了解详情
质量不高存在明显错误的;(九)对下发的规范性文件未按规定报送地区行署备案审查的;(十)其它违反内部行政管理制度,影响工作效率和质量的。第六条行政 开展的专项执法监察活动;(五)地区财政、审计、发改委(物价)、编办、人事、保密等部门(单位)的日常检查和专项监督检查活动;(六) 地区行署法制办日常开展的 ...
//www.110.com/fagui/law_289396.html-
了解详情
按规定时限发文的;(十三)未按规定使用单位印章的;(十四)其他违反内部行政管理制度,贻误行政内部事务管理工作的。第三章 行政过错责任划分与承担第十六条 行政 日内向作出处理决定的机关提出复核或向同级监察机关提出申诉,也可以向同级人事仲裁机构提出仲裁申请。复核、复查决定或仲裁决定应当在规定期限内作出。第 ...
//www.110.com/fagui/law_286233.html-
了解详情
审定和签发而擅自发文的;(七)未按规定使用单位印章的;(八)其他违反内部行政管理制度,造成严重后果的。第三章责任划分与承担第十四条行政过错责任 起15日内向作出处理决定的机关提出复核或向同级监察机关提出申诉,也可以依法向同级人事仲裁机构申请仲裁。复核、复查决定或仲裁决定应当在规定期限内作出。第四十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_278856.html-
了解详情
承担部分行政职能的事业单位的工作人员,不实行国家公务员制度。凡实行国家公务员制度的单位,不得实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事工资管理制度 、助理调研员按不超过处级领导职务职数的50%控制。(二)广州市、深圳市国家行政机关对应该市领导职务设置的巡视员、助理巡视员、调研员、助理调研员,可参照省级 ...
//www.110.com/fagui/law_273738.html-
了解详情
劳动和社会保障、人事行政管理部门是本行政区域内劳动力市场的主管部门,根据各自的职责范围,负责制订本行政区域内劳动力市场发展规划,建立健全管理制度,监督检查 经批准获得《许可证》的劳动力中介服务机构,应当根据国家有关规定到相应的登记管理部门进行登记。第十二条设立外商投资的劳动力中介服务机构,应当按照国家 ...
//www.110.com/fagui/law_259030.html-
了解详情
时限发文的;(十三)未按规定使用单位印章的;(十四)其他违反内部行政管理制度,贻误行政内部事务管理工作的。第三章 行政过错责任划分与承担第十六条 行政 日内向作出处理决定的机关提出复核或向同级监察机关提出申诉,也可以依法向同级人事仲裁机构提出仲裁申请。复核、复查决定或仲裁决定应当在规定期限内作出。第四 ...
//www.110.com/fagui/law_221479.html-
了解详情
,凡仍在停薪留职的必须与单位解除人事关系。(二)深化以激活内部管理机制为主要内容的人事制度改革。深化市属行政管理类事业单位改革,最根本的目的 工作人员的实施意见》(苏府办(2002)117号)的有关规定,坚定不移地推行公开招聘制度。要把强化公开招聘制作为体现社会公正与公平、树立与维护政府形象、取信于民 ...
//www.110.com/fagui/law_207927.html-
了解详情
,健全和完善“统一指导、分级调控、分类管理”的新型人事管理体制,形成规范、有力的管理制度和管理方式。根据人事部深化人事计划改革的精神和我市新形势下人事 与指导性计划相结合的方式,对于不同性质的单位采取不同的管理方法。实行指令性计划的单位是市级行政机关、全额拨款和差额拨款的事业单位。实行指导性计划的单位 ...
//www.110.com/fagui/law_77790.html-
了解详情
按规定建立岗位责任制、首问负责制、一次告知制、限时办结制和责任追究制等行政管理制度或者执行不力的;(十二)违反规定录用、任免、奖惩公务员或者用人失察、失误 的情形。第五章责任追究的机构和程序第三十三条各级监察机关主管行政过错责任追究。审计、人事、法制、信访等部门应当依法履行相应职责。第三十四条下列行政 ...
//www.110.com/fagui/law_343037.html-
了解详情