《国务院办公厅督促检查工作规则》的精神，结合人事工作实际，制定本规定。第一条督查工作职责划分各级人事部门的办公厅(室)是协助本单位领导开展督查工作的职能部门，承担 负责。3、催办。督查事项部署后，办公厅(室)要及时催办，督促承办单位在规定时限内(未注明时限的，一般在一个月内)办结并写出书面报告。如期未 ...
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具体业务及日常管理。 第六条省、自治区、直辖市政府人事部门，国务院有关部委的人事(干部)部门，按有关规定负责本地区和本部门的博士后管理工作。 第七条 研究人员期满出站，凭人事部专业技术人员管理司或有关省、自治区、直辖市政府人事部门的介绍信和其它有效证明材料，到公安户政管理部门办理本人及配偶和未成年子女 ...
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的原则，健全激励机制，充分调动事业单位员工的积极性和创造性。第六条各级政府人事部门是同级人民政府实施本办法的行政管理部门。各级主管部门负责本系统事业单位人事管理 （正）、三级职员（副）；四级职员；五级职员。各等级应在政府人事部门规定的本单位管理人员最高职务等级和结构比例内，按照岗位职责任职条件的要求 ...
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设置范围、任职条件和工作任务》，现印发给你们，仅供参考。各地劳动人事部门职务聘任工作如何进行，由地方职称改革工作领导小组决定。一、设置范围(一) 条例，开展技师聘任工作。5.做好劳动就业统计分析。研究制定就业与行业有关规定，统筹规划指导劳动就业工作。6.组织指导劳动服务公司开展工作。调查研究集体经济 ...
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。到外商投资企业等非全民所有制机构工作的留学人员，其人事关系由各级政府人事部门所属人才交流机构代为管理。 第八条 原为国家干部的留学人员回国工作，经 根据政府人事部门出具的有关办理入户、粮食关系的证明，办理留学人员入户和粮食供应手续，并免收一切费用。 第十条 留学人员的工资待遇，除按国家政策规定执行外 ...
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专业技术人员的外语水平应当达到国家发布的专业技术职务条例规定的要求。第三章 组织管理第十条 市人事部门主管全市专业技术人员继续教育工作。其主要职责是：( 课程内容及计划安排；(五)印制、发放和审核继续教育证书。第十一条 区县人事部门主管本区县专业技术人员继续教育工作。其职责是：(一)组织实施上级下达的 ...
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分别向市编委、市人事部门和劳动部门提出申请，经审核同意后予以追加。回国留学人员在苏工作期间，凡需受聘担任专业技术职务的，按规定程序评审。 第十条 或者劳动力市场就业。回国留学人员申请其配偶及未成年子女户口“农转非”的，按有关政策规定办理。未成年子女入学，市教育部门应当帮助安排到有关学校就读。 第十三条 ...
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工资分配方案的基础上，全面推行职员聘用聘任制和雇员制。在编工作人员，凡符合本方案和市人事部门规定的人员过渡条件的，按照职员和雇员聘(雇)用的 市人事局关于事业单位人事制度改革试点工作有关问题意见的通知》(深府(2002)175号)规定的标准，按原经费渠道给予一次性补偿。 五、方法步骤和时间安排全市事业 ...
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等组织，或通过各自工作领域和业务渠道加强与海外留学人员的联系，并向政府人事部门提供相关信息，实行信息资源共享。 第五条可以通过以下方式引进海外留学人员为 、商定年薪等方式确定报酬。定居或短期工作的博士、硕士研究生留学人员，按规定2年内每月给予相应的资助。海外留学人员从事中介活动收取的中介费或佣金，企业 ...
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一)国家公务员和参照及纳入公务员管理人员的退休条件，按《国家公务员暂行条例》规定执行。机关工勤人员、事业单位人员的基本退休政策和条件，仍然执行“国发[1978 工资福利与退休的审批权按干部管理权限，在各级党委组织部门和政府人事部门。凡违反上述规定的政策解释和审批一律无效。 六、关于本文的执行(一)凡有 ...
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