其成为市场竞争的主体。4、脱钩。对各类经济鉴证类、职业介绍所、信息咨询等具有社会中介服务性质的事业单位进行清理整顿，不能撤销的，原则上财政不予 失业人员领取失业保险金期间，可同时享受医疗补助金、生育补助金、死亡丧葬费、免费职业培训和职业介绍等待遇，免交养老保险费。三、医疗保险(一)事业单位转企改制后， ...
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定制培训、从业人员资格培训和职业鉴定、服务外包企业国际资质认证培训等方式，加快培养熟练掌握外语技能的各类实用型服务外包人才。全面推进职业资格证书制度，逐步 培训对象，每人一次性享受培训补贴和职业介绍补贴。培训补贴和职业介绍补贴按照培训项目打捆拨付给承担培训工作的服务外包企业或培训机构，所需经费由省、市 ...
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职称评聘及资格认定依据：人事部《关于加强职称评聘和改试工作证书管理》的通知2、设立人才市场中介服务机构依据：省委组织部、人事厅、工商局《关于成立非政府 5、企业工资基金管理和工资基金使用计划依据：劳动部、中国人民银行《关于各类企业全面实行工资总额使用手册制度的通知》6、职业介绍机构的设立依据：《江西省 ...
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资金的管理办法并组织实施；指导就业服务事业和劳动就业服务企业的发展；建立职业介绍机构管理和资格认定制度；指导协调全省和区域性劳动力、农村劳动力跨地区有序 ；负责全省技工学校专业技术职务资格评审的有关工作；指导协调职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛工作；拟定全省技工学校以及就业训练中心、社会力量 ...
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的秩序，规范劳动(人才)职业中介服务机构的收费行为，充分发挥市场的功能，促进就业市场公平、竞争、健康的发展，根据《合肥市劳动用工管理条例》和《安徽省经营性服务 服务场所的醒目位置悬挂《职业介绍许可证》、《经营性服务收费许可证》，公布服务内容、收费项目和标准。 四、具体收费项目和标准见附表。 五、本通知 ...
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人才招聘、应聘、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁的事项，不适用本条例。 第三 申请人。 第十五条人才中介服务机构举办全市性或者区域性大型人才交流洽谈会，应当具备下列条件：(一)具有举办人才交流洽谈会所需的经费和场所；(二)洽谈会的名称 ...
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人才招聘、应聘、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁的事项，不适用本条例。 第 办理审批手续。 第十五条人才中介服务机构举办全市性大型人才交流洽谈会，应当具备下列条件：(一) 具有举办人才交流洽谈会所需的经费和场所；(二) 洽谈会的名称、 ...
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技术交流，开展技术攻关，提高技能人才的技能水平。职业院校、企业集团、职业中介等机构可设立高技能人才开发工作站、开发技能人才和技能成果信息库，为技能人才 每年发布工资指导价位，公布不同职业和技能等级人员工资收入水平。政府部门主办的职业介绍机构要设立高技能人才专项服务窗口，实行职业介绍、劳动合同鉴证、办理 ...
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初步形成了以市、区（县）劳动保障部门开办的职业介绍机构为主，以行业社团企业开办的职业介绍机构为补充的劳动力市场体系。围绕全面贯彻《中华人民 和复合型技术技能人才的重要培训基地。职业技术学校要为劳动者顺利进入劳动力市场提供全方位服务，广泛开展职业需求预测、职业技能培训、职业指导和职业介绍。按照地域布局、 ...
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基础，学校教育与企业教育紧密联系、政府推动和社会支持相互结合的高技能人才培养体系。加强技工学校和职业培训机构能力建设，鼓励并规范民办技工教育发展， 系统建设，通过劳动保障统一门户网站和12333电话咨询服务中心等公共服务平台，为社会和公众提供全方位的社会保障、就业培训、职业介绍、政策法规等信息查询、 ...
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