；(四)通过新闻媒体刊播人才招聘启事。第十三条 人事行政部门所属的人才服务中心举办人才交流会，由所在地人事行政部门批准；其他人才服务机构举办人才交流会，按隶属关系 限期改正，并没收违法所得。限期不改的，可吊销《许可证》；(六)人才服务机构提供虚假情况的，给予警告，并处2000元以上1万元以下罚款，情节 ...
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应当向单位所在地的省辖市、县(市、区)人事行政部门提交书面申请；其他单位需要设立人才中介服务组织的，由当地人事行政部门审核，报上一级人事行政部门批准。经审查 竞争、择优的原则，面向社会实行双向选择、择优录用。第二十一条刊登、播放人才招聘启事应当按照有关法律、法规的规定办理。第二十二条用人单位和求职者在 ...
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及相关服务；(二)接受用人单位委托，组织人才招聘；(三)举办与择业相关的人才培训和测评服务。第十四条 开办人才市场中介组织，应当经市、县(市) 流动争议仲裁委员会裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的 ...
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及相关服务；(二)接受用人单位委托，组织人才招聘；(三)举办与择业相关的人才培训和测评服务。第十四条开办人才市场中介组织，应当经市、县(市) 流动争议仲裁委员会裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的， ...
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补贴基金、留学回国人员科学研究基金、后备带头人科学研究基金资助120名优秀科技人才独立承担科研课题及出版学术著作。充分利用国内外教育培训资源，组织部分专家和 信息联网。14、加强监督管理，规范人才市场运作。制定完善人才市场管理、人事争议仲裁、人才招聘管理、流动人员人事档案管理、人事代理等方面的政策法规 ...
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应当向单位所在地的省辖市、县(市、区)人事行政部门提交书面申请；其他单位需要设立人才中介服务组织的，由当地人事行政部门审核，报上一级人事行政部门批准。经审查 、择优的原则，面向社会实行双向选择、择优录用。第二十一条 刊登、播放人才招聘启事应当按照有关法律、法规的规定办理。第二十二条 用人单位和求职者在 ...
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许可证；（三）未经市人事行政管理部门或其授权的下一级人事行政管理部门批准举办人才招聘交流会；（四）超过物价部门批准的收费项目和标准收费的。第三章人才 规定流动到城镇集体企业、乡镇企业、私营企业、外商投资企业以及没有人事档案管理权单位的人才，其人事档案由原单位在流动人员离岗之日起三十日内，向人事行政管理 ...
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指中介机构利用固定场所，为用人单位和应聘者之间双向选择提供周期性服务的人才招聘活动。 临时性人才交流会是指中介机构独立或联合其他部门单位，利用自有或临时租用 由当地县（市）人事行政部门审批。第六条中介机构联合其他部门单位共同举办人才交流会的，中介机构为主办单位，其他部门单位为协办单位或承办单位，主办 ...
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；(五)其他经批准的服务项目。对业务范围、收费项目及标准应予公布。第十条人才市场中介机构不得有下列行为：(一)提供虚假信息，作出虚假承诺；(二)伪造、 租借许可证；(三)未经市人事行政管理部门或其授权的下一级人事行政管理部门批准举办人才招聘交流会；(四)超过物价部门批准的收费项目和标准收费的。第三章 ...
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人才招聘、求职启事；（四）其他有利于促进人才流动的渠道。第九条刊登、播放人才招聘、求职启事的内容应当准确，不得违反法律、法规的规定。第十条单位和 十八条市或者区、县人事局工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，侵犯单位、个人、人才交流服务机构合法权益的，由市或者区、县人事局按照管理权限予以行政处分；构成 ...
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