，设若干专职和兼职仲裁员。兼职仲裁员在执行职务时享有与专职仲裁员同等的权利。仲裁委员会组成人员和仲裁员应由作风正派、办事公正，具有专业知识、法律知识和实际 裁决时，应另行组成仲裁庭。第三十六条当事人对已送达的调解书和发生法律效力的仲裁决定书，应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，双方当事人可以向 ...
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不符合规定的，应当在七日内通知申请人不予受理，并说明理由。案件受理后，仲裁机构应在五日内将申请书副本及仲裁员名册发送被申请人，被申请人收到申请书副本后， ，仲裁裁决书即发生法律效力。第四十条当事人对已送达的调解书和发生法律效力的仲裁裁决书应依照规定的期限履行。如果一方逾期不履行，另一方可以向有管辖权的 ...
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常务会议审议通过，现发布施行。省长贾志杰一九九四年七月四日湖北省人才流动争议仲裁暂行规定第一章总则第一条为建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的人才市场机制， 必须按规定的时间执行。其中，经裁决允许流动的人员，所在单位应在接到调解书或仲裁裁决书之日起３０日内，为其办妥有关手续。逾期不办理的，仲裁 ...
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印章并送达后，即发生效力。调解未达成协议或送达调解书前反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第二十二条仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭，或者仲裁庭认为不宜 向有关组织、公民调查和收集证据，有关单位和个人应予支持、配合。人事争议仲裁委员会、仲裁员及其他工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家机密和个人隐私应当 ...
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；(三)损害消费者身心健康的纠纷；(四)其它损害消费者合法权益的纠纷。第七条仲裁委员会不受理下列纠纷：(一)购买商品用于生产或销售的纠纷；(二)个人之间私下 、纠纷的主要事实、责任、协议内容，调解书由双方当事人签字，负责调解的仲裁员署名，并加盖仲裁委员会印章。调解书送达后，双方当事人必须履行。第十九 ...
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委员会处理人事争议，应组成仲裁庭，仲裁庭由三名仲裁员组成。简单人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大或者疑难的人事争议案件的处理，可以 仲裁委员会印章。裁决书一经送达双方当事人，即发生法律效力。第二十五条调解书、裁决书等仲裁文件应于结案之日起七日内送达当事人。第二十六条仲裁庭处理 ...
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调解书、裁决书必须在规定的期限内履行。有关单位应当协助仲裁委员会执行发生效力的调解书、裁决书。第二十八条当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以向 仲裁活动中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权，侵犯当事人合法权益的，依法给予行政处分，由仲裁委员会取消仲裁员资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第三 ...
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，六安开发区、叶集试验区管委会，市政府各部门、各直属机构：《六安市人事争议仲裁试行办法》已经2004年7月6日市政府第61次常务会议审议通过，现予 规章。当事人双方自愿达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书自送达之日起即发生效力。调解未达成协议或在 ...
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和规章。当事人双方自愿达成协议，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书自送达之日起即发生效力。调解未达成协议或在 答辩。当事人无正当理由不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请方视为撤回仲裁申请，对被申请方可缺席裁决。第二十三条仲裁庭裁决案件，实行少数服从多数 ...
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地产管理或法律工作两年以上，具有一定工作经验和独立办案能力的人担任。第十条仲裁委员会根据办案的需要可以聘请办事公正、群众信任的专业技术人员和法律工作者(司法机关的 双方或-方是公民个人的为一年，双方当事入是法人的为六个月。调解书、仲裁决定书规定分期履行的，以规定的每次履行期限最后一日起计算。第三十二条 ...
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