行政部门核发认定证书。第三十九条民营科技企业招聘的科学技术工作者的人事档案，可由市、县（市）人才交流服务机构保管。第四十条经认定的民营科技企业在项目 十六条剽窃、篡改、假冒或以其他方式侵害他人的著作权、专利权、发现权、发明权及其他科学技术成果权的，泄漏或非法窃取技术秘密的，依照有关法律、法规的规定处理 ...
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行政部门核发认定证书。第三十九条民营科技企业招聘的科学技术工作者的人事档案，可由市、县（市）人才交流服务机构保管。第四十条经认定的民营科技企业在项目 十六条剽窃、篡改、假冒或以其他方式侵害他人的著作权、专利权、发现权、发明权及其他科学技术成果权的，泄漏或非法窃取技术秘密的，依照有关法律、法规的规定处理 ...
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科学技术行政部门核发认定证书。第四十二条民营科技企业招聘的科学技术工作者的人事档案，可由市、县(市)人才交流服务机构保管。第四十三条经认定的民营科技企业在 二条剽窃、篡改、假冒或以其他方式侵害他人的著作权、专利权、发现权、发明权及其他科学技术成果权的，泄漏或非法窃取技术秘密的，依照有关法律、法规的规定 ...
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民营科技企业。 第三十八条民营科技企业招聘的科学技术工作者的人事档案，可由市、县（市）人才交流服务机构保管。 第三十九条经认定的民营科技企业在项目 十五条剽窃、篡改、假冒或以其他方式侵害他人的著作权、专利权、发现权、发明权及其他科学技术成果权的，泄漏或非法窃取技术秘密的，依照有关法律、法规的规定处理。 ...
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市科学技术行政部门核发认定证书。第三十九条民营科技企业招聘的科学技术工作者的人事档案，可由市、县(市)人才交流服务机构保管。第四十条经认定的民营科技企业在 六条剽窃、篡改、假冒或以其他方式侵害他人的著作权、专利权、发现权、发明权及其他科学技术成果权的，泄漏或非法窃取技术秘密的，依照有关法律、法规的规定 ...
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科学技术行政部门核发认定证书。第三十九条 民营科技企业招聘的科学技术工作者的人事档案，可由市、县(市)人才交流服务机构保管。第四十条 经认定的民营科技企业 条 剽窃、篡改、假冒或以其他方式侵害他人的著作权、专利权、发现权、发明权及其他科学技术成果权的，泄漏或非法窃取技术秘密的，依照有关法律、法规的规定 ...
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器具，未经批准不得开展医院制剂生产，不得使用麻、毒、剧药品。必须加强药品的保管，严防药品过期失效、霉变、潮解、虫蛀、鼠咬。各级各类医疗机构的 的基本工资待遇，期满后与原单位脱钩，人事档案转入人才交流中心。机关事业单位的卫生技术人员也可以通过离职或借调形式到企业单位工作，其待遇按照《新余市鼓励机关事业 ...
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、特区、区）鉴定委员会鉴定；各医院鉴定小组只承担本院的医疗事故鉴定。厂矿企业事业职工医院、部队设在当地并向地方开放的医疗机构发生的医疗事故或事件，可 事故的定性结论及处理结论（包括对责任者的行政处分），应告知事故责任者，并存入人事档案。第二十九条个体开业医务人员所造成的医疗事故，由当地卫生行政部门根据 ...
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服务流程、服务价格；向职代会公开发展规划、年度工作计划、规章制度、岗位职责、人事任免、财务预、决算、领导干部廉洁自律情况等。 人力资源管理制度 1. 按服务 、检测、转诊服务；协助开展流行病学调查、医学随访、医疗救助；妥善保管工作档案，严格遵守保密制度。 8．对传染病预防、治疗管理中，发生传染病疫情缓 ...
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之服务管理及其他有关事项。 四、第四科：档案管理及其它有关事项。 五、第五科：本局机要公文之处理、保管及局长、副局长、主任秘书之秘书管理及其它有关 表，送单位主管依据平时考核绩效评分后，汇送考绩委员会处理，俟依法核定后，并由人事室分别通知被考绩(成)人员。 第24条 本局职员调任或离职时，应依规定办理 ...
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