不得扣押居民身份证、暂住证、驾驶证、资格证等证件。第十条国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位和个体经济组织招用农民工，应当公开、公正。前款规定 责令其按照相当于支付农民工工资报酬、经济补偿金总和的50%以上1倍以下的标准，向农民工支付赔偿金：一克扣或者拖欠农民工工资的；二延长工作时间不按 ...
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内地、州、市所属用人单位和由同级工商行政管理部门登记的外资企业、无上级主管部门的用人单位的劳动监察。县级劳动保障行政部门负责本行政区域内除省、地 的经济补偿金；给劳动者造成损害的，可责令支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和一至五倍的赔偿金：(一)违反规定克扣或者拖欠劳动者工资的；(二)拒不足额支付劳动者 ...
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的，经济补偿金总额最多不超过劳动者十二个月的工资。当事人约定的经济补偿金超过前款规定的，从其约定。第三十九条劳动者患病或者非因工负伤，医疗 行政部门责令其在规定时间内支付劳动者应得的劳动报酬、经济补偿，并可以责令其向劳动者支付赔偿金：一?克扣或者无故拖欠劳动者劳动报酬的；二?拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业、 个体经济组织(以下简称用人单位)，以及与之形成劳动关系 、法规，有下列行为之一的，责任用人单位支付劳动者报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。(一)克扣或未经批准拖欠劳动者工资的；(二)不支付劳动者 ...
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单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 关联法规：国务院部委规章（2）条第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经 之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 ...
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监察条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条 对本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下统称用人单位）进行劳动保障监察，适用本 解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位限期支付，并按照应付金额1倍的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬 ...
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用人单位和职工各执一份。 劳动合同示范文本由劳动保障行政部门提供。第八条在企业正常生产经营条件下，劳动合同期限届满，职工要求续订劳动合同，并有下列情形之一 以下的标准向职工加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠职工工资的； （二）支付职工的工资低于当地最低工资标准的。第二十一条用人单位未按照规定组织职业 ...
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、法规规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的 百分之十至百分之二十的经济补偿金；情节严重的，可责令支付劳动者相当于工资报酬、经济补偿总和的赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不依法 ...
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、劳动保障和其他有关部门应当按照有关规定，推行建设领域信用制度、企业劳动保障诚信制度、农民工工资保障金制度。第二十九条用人单位应当依法为与其形成劳动关系的 劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向农民工加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠农民工工资报酬 ...
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活动，适用本条例。本条例所称用人单位是指企业和个体工商户。国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律法规的情况，由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障 工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿金；逾期不支付的，责令按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金；拒不 ...
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