原国家干部身份，打破不同所有制职工之间的身份界限，统称企业员工。公司对企业员工依法实行劳动合同管理，建立企业与职工双向选择的用人制度。劳动合同需经当地劳动 设备物资；划转经政府主管部门批准，改组过程中需要分离出去的部分资产；依照有关法律规定继承原企业中应由改组后公司继承的债权、债务。属于控股公司成企业 ...
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月２６日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第一次会议通过）第一章总则第一条为规范企业清算行为，保护债权人、投资人和其他利害关系人的合法权益，维护深圳经济特区（以下简称 文件，应当在注销登记后由清算主管机关指定的投资人保存十年。第四十五条企业员工的安排，按国家和特区有关法律、法规的规定办理。第七章法律 ...
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发行公司债券和终止；六是依照法定程序和规定收取国有资产投资收益；七是依照法律和法规转让国有资产产权。（三）核定公司国有资本金。国有资本金，是指按照 、分配等管理制度。１．取消企业内部管理人员的国家干部身份，打破试点企业不同所有制职工之间的身份界限，企业职工统称企业员工，实行全员劳动合同制，管理、技术 ...
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，促进国有资本保值增值，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规和有关文件规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用 。确因业务发展需要增加内部机构和人员，须报市国资部门核准。第八条国有企业员工选聘应遵循“公平、公开、公正”的原则，面向社会公开招聘，保证聘用员工 ...
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他产权，可通过竞价方式出售给最具备条件的竞买人。第四条竞价出售应遵守有关法律、法规规定，遵循公平、公开、公正、诚实信用的原则。第五条市属公有企业竞价 报告；（三）竞买申请书。竞买申请书应载明下列事项：（一）竞买价格；（二）企业员工安置方案、债务处理办法及其他有关承诺；（三）可行性报告或购得出售标的后的 ...
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改革。2?进一步规范公司运作。一是完善公司法人治理结构，以《公司法》等法律法规为依据，建立股东会、董事会、监事会，明确股东会、董事会、监事会和经理层的 的高素质劳动者。加快建立与市场需求、劳动就业紧密结合的现代职业教育体系，加强对企业员工新技术、新知识、新工艺的培训，不断提高广大职工的创新能力、实践 ...
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、省级粮食储备和军粮供应任务的国有独资、国有控股企业的主要经营管理人员由各级粮食行政主管部门实行委派制。企业员工一律实行劳动合同制，按照平等自愿、双向选择、协商 缴的社会保险费等债务问题，要按有关政策规定予以解决。改制后的企业要按照有关法律、政策规定，按时足额交纳社会保险费，及时为职工接续养老、失业、 ...
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纠纷。优化仲裁工作程序，本着就近、快捷、经济的原则，方便民营企业特别是困难企业通过仲裁解决纠纷。17.积极做好民营企业员工的法律援助工作。对民营 开展大型的普法宣传活动,借助重要节点影响力进一步提升普法效果，提高工作覆盖面，传播法律知识，弘扬法治精神。20.创新普法宣传内容和方式。充分发挥广播、电视、 ...
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纠纷。优化仲裁工作程序，本着就近、快捷、经济的原则，方便民营企业特别是困难企业通过仲裁解决纠纷。17.积极做好民营企业员工的法律援助工作。对民营 开展大型的普法宣传活动,借助重要节点影响力进一步提升普法效果，提高工作覆盖面，传播法律知识，弘扬法治精神。20.创新普法宣传内容和方式。充分发挥广播、电视、 ...
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条件的同时，要重视矿区规划，重视安全辅助设施建设及环保卫生工作，有效改善企业员工工作、生活条件，并按规定建设安全教育室、医务室、浴室、厕所等， 违法行为不予查处的。各负有安全生产监督管理职责部门的工作人员违反安全生产相关法律法规的，根据情节轻重，比照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，移交司法机关追究 ...
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