社会保险机构报经县级以上劳动行政部门批准，可处以该单位应缴年保险金１％至５％的罚款。第二十八条要求享受工伤保险待遇的职工或其供养的直系亲属，有意隐瞒确定工伤 事故的，其工伤保险待遇问题另行规定。外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地的工伤保险，由董事会决定，并写入企业合同。第三十五条经济特区工伤保险基金 ...
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；（三）依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同，并办理社会保险；（四）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及驾驶人进行法制、安全、业务等方面的教育培训； 未随车携带道路运输证或从业资格证，或不实行亮证服务的，处以警告或者一百元罚款。第四十六条出租汽车驾驶人有下列行为之一的，责令改正，并处以二百元以上 ...
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四）与所聘用的驾驶员依法签订劳动合同，并依法参加社会保险；（五）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及驾驶员进行法制、安全、业务等方面的教育 伪造、倒卖和非法转让《客运经营权证》的，处以5000元以上10000元以下的罚款。第四十一条无出租汽车客运经营标志牌从事出租汽车客运的，处以500元以下 ...
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（三）依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同，并办理社会保险；（四）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及驾驶人进行法制、安全、业务等方面的教育 、出租出租汽车客运经营权的，责令停止违法行为，没收违法所得，并处三万元以上十万元以下罚款。第四十一条 违反本条例第十四条第二款规定，涂改、伪造出租汽车客运 ...
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或生育保险业务，各种材料齐备后，保证一次性办完。对个体私营企业员工养老保险停保，先由企业每月25日前携带单位报告、单位停保人员辞退手续到社保机构 严格按照执法程序办理。对公民处以50元以下，对法人或其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚，可以当场作出行政处罚决定，由大队执行，报支队业务科备案 ...
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，以及与任职或者受雇有关的其他支出。（2）核实工资薪金费用明细表所列的员工是否与本单位签订了用工协议或劳务合同。（3）获取工资薪金费用明细表，并 各项资产减值准备，是否按税法的有关规定进行纳税调整。16.罚款、罚金或滞纳金的审核。审核企业发生的罚款、罚金或滞纳金，是否按税法的有关规定进行纳税调整。17 ...
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，以及与任职或者受雇有关的其他支出。（2）核实工资薪金费用明细表所列的员工是否与本单位签订了用工协议或劳务合同。（3）获取工资薪金费用明细表，并 各项资产减值准备，是否按税法的有关规定进行纳税调整。16.罚款、罚金或滞纳金的审核。审核企业发生的罚款、罚金或滞纳金，是否按税法的有关规定进行纳税调整。17 ...
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为第十条第一款，修改为：“申领《清真食品准营证》的企业，回族等有清真饮食习惯的少数民族人员占企业员工的比例，应当不低于回族等有清真饮食习惯的少数民族人口占自治区 部门办理变更手续的，责令限期办理，逾期不办理的，处以一千元至五千元的罚款；情节严重的，责令停产停业或者暂扣《清真食品准营证》。”此外，对部分 ...
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为第十条第一款，修改为：“申领《清真食品准营证》的企业，回族等有清真饮食习惯的少数民族人员占企业员工的比例，应当不低于回族等有清真饮食习惯的少数民族人口占自治区 部门办理变更手续的，责令限期办理，逾期不办理的，处以一千元至五千元的罚款；情节严重的，责令停产停业或者暂扣《清真食品准营证》。”此外，对部分 ...
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，干扰消防通信的，由公安消防部门给予警告，可处以200元以上3000元以下罚款。各区(市)县政府，市政府有关部门：近日，省政府办公厅下发了《关于加强城市公共交通 培训、事故隐患监控、车辆、营运班线、设施设备和运行状态监控安全管理、企业员工安全管理、租赁承包安全管理、应急救援、事故记录及管理的基础一工作 ...
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