再次通知如下：一、制定方案，规范程序。国有企业进行破产、兼并联合、租赁、出售和实行公司制改造时，必须依法制定职工安置方案。安置方案的制定和执行要置于职工 职工的切身利益，事关改革、发展、稳定的大局。既是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题。各级政府要切实加强对此项工作的领导，把握好改革的力度与 ...
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职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障范围，按规定享受最低生活保障待遇。对转制和 他们接续社会保险关系；对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。农垦企业职工参保问题，在国家有关政策 ...
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有效地提高经济效益，根据上级有关规定，结合我市实际情况，对企业兼并中有关问题作以下暂行规定：一、企业兼并和产权转让必须坚持自愿、有偿，有利于发展生产力的原则 打七折并入计税利润，并按承包合同的规定交纳所得税、调节税和进行留利分配。 十三、被兼并企业的全体职工(包括退休职工)，原则上随原建制转入买方企业 ...
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须原始资料，补办的不予认可。（六）伤残职工的有关补助按如下规定办理：①企业破产、改制前已经退休、提前退休、内退及按月享受工残抚恤金人员不享受 总局国资分配［2003］21号《关于进一步明确国有大中型企业主辅分离、辅业改制有关问题的通知》及财政部、劳动保障部、国家税务总局财税［2003］192号《关于 ...
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退休人员管理机构人员数量按关闭破产和改制企业退休人数6‰比例核定。退休人员管理机构工作人员所需工资日常支出费用，每人按我市上年职工年人均工资计算3年， 、省财政厅、省人事厅、省劳动保障厅《关于进一步完善离休干部离休费保障机制有关问题的通知》(晋组通字(2001)35号)等文件规定执行。(三)国有改制和 ...
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和社会保障局、北京市财政局、北京市经济委员会联合印发的《关于破产企业实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险有关问题的通知》（京劳社医发［２００２］４６号） 期间的应发工资进行清偿；（二）对企业破产前所欠职工和退休人员的医疗费，按照国家有关规定以及本市企业职工和退休人员参加大病医疗费用社会统筹、基本 ...
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。各地要根据人 社部发［2009］52号通知要求，在企业实施关闭破产时，按照《企业破产法》相关规定，通过企业破产财产偿付退休人员参保所需费用。企业 ，享受城镇居民医疗保险待遇。 4、明确职责，切实解决困难企业职工的基本医疗保障问题。 (1)困难企业认定标准和申报程序。 第一、认定标准： 一是暂时亏损， ...
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为其退休人员一次性缴纳10年基本医疗保险费”的原市属国有集体破产企业的退休人员。（三）因原市属国有集体企业破产而失业或解除劳动合同，在市失业保险经办机构或 保险试行办法》（鹤政〔2004〕68号）的有关待遇，可按《鹤壁市城镇职工大病救助医疗保险管理暂行办法》（鹤政办〔2000〕69号）规定参加城镇职工 ...
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年限时，按其实际混岗工作时间计算。计算经济补偿金的工资标准按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。计算经济补偿的工作年限不足一年的部分，按 纳入养老保险统筹范围，其退休职工本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费。(三)关于历史拖欠问题的处理。17.关闭破产有色企业拖欠的在职 ...
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的比率为基数计算10年核定，并向统筹地区医疗保险经办机构一次性缴纳，用于解决退休人员的医疗费用。资金出现缺口时，由省人民政府统筹研究解决。国家如有新的 职工基本养老保险个人账户的部分，在破产财产处置中优先清偿。职工个人未缴纳的部分由个人补缴。第四十八条省属国有企业破产财产以及土地使用权，应委托具有资格 ...
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