》(中发[1998]10号)和省委、省政府的《实施意见》(陕发[1998]5号)，根据劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、财政部、教育部、国家统计局、中华全国总工会《 法规的规定给予经济补偿。在中心3年期满仍未实现再就业而同企业解除劳动关系的人员，符合条件的，可享受失业救济；符合城镇居民最低生活保障 ...
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中心协议的期限最长不超过两年。 二、关于不进入再就业服务中心的富余职工劳动关系处理问题(一)对应进而不愿进入再就业服务中心(以下简称“中心)或已在社会上找到其他 ，从停止发放基本生活费用之月起一年内仍不进中心的，企业可解除劳动合同，并按《上海市劳动合同规定》第三十一条第一款支付经济补偿金。(二)对按照 ...
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迳向省经贸委反映。 广东省人民政府办公厅二○○四年八月二十三日 广东省50个代管县(市)供电企业富余人员分流安置工作指导意见各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属 规定收费标准测算后，全省统一标准，列入改革总费用。8．与企业解除劳动关系的职工，由企业招用再就业的，应由新的用人单位与职工签订 ...
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不超过当地上年社会平均工资的3倍计算，解除劳动关系后到社会，不再领取经济补偿金和失业保险金。4、改制后的新建企业需要招聘职工的，应在同等条件下 足额缴纳社会保险费，缴费年限合并计算。改制后的失业职工，应到户籍所在地的区劳动就业管理机构办理失业登记。符合失业保险金领取条件的，可同时办理失业保险金申领手续 ...
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工作效率，为退休人员纳入社区管理提供服务。? (五)进一步完善失业保险制度?19?各级劳动保障、财政部门要在保证失业保险所需费用和留足准备金的前提下，确保按 失业救济金发放，不需要向省申请调剂金补助的，经市政府批准，对与企业解除劳动关系自谋职业的人员，可将其应当享受的失业保险金一次性发给本人。? 21 ...
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的补充意见》印发给你们，请遵照执行。根据《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)、《关于进一步 ，不作为计发经济补偿金或生活补助费年限。?(四)下岗职工依法与企业解除劳动关系离开原企业时，企业和个人欠缴的社会保险费要按规定一次性补缴。补缴确 ...
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因企业生产经营困难等原因离开原工作岗位，但没有与原企业解除劳动关系、有就业愿望、又没有新的工作岗位或从事新的职业的职工。失业，是指职工与 九、积极推进社会保障制度改革，健全和完善社会保障体系要按照社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求，积极稳妥地推进社会保障制度改革，建立和完善下岗职工基本生活保障 ...
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无明显好转的，可以按照《劳动法》和有关规定裁员。被裁减人员依法与企业解除劳动关系，按照《失业保险条例》的规定享受失业保险待遇。 3、全面开展再 1000元的奖励。奖励办法截至2OO3年12月底止(本条不适用于下岗职工在原企业重新上岗，或行政事业单位招用下岗职工)。 16、鼓励发展中小企业，开发就业岗位 ...
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现转发给你们，请遵照执行。 湖南省人民政府办公厅二00五年三月二十二日 关于省属国有企业改革有关政策的补充意见为进一步贯彻落实《中共湖南省委、湖南省人民政府关于深化省属 年(含10年)的职工，经本人申请，企业同意，可在下列安置办法中任选一种：①职工与原企业解除劳动关系，按规定计发经济补偿金；②职工与原 ...
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范围，正确区分下岗、失业和分流的概念。下岗职工是指没有与企业解除劳动关系，在原企业已没有工作岗位，有就业要求但没有找到新的工作的职工； 职工基本养老保险统一办法》(新兵发(1998)39号)执行。下岗职工不论在何种所有制企业就业或从事个体经营，一律按规定参加社会保险。(二)参加基本养老保险社会统筹单位 ...
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