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民主选举,都须经组织人事部门进行资格审查和考核,按干部管理权限报批。第十七条 实行领导班子集体承包,其成员应包括正副厂长(经理)、正副党委书记、三总师 全年平均收入(不含生产岗位特殊性津贴)一至二倍,成效特别突出少数企业,最多不得超过三倍。企业领导班子其他成员收入要低于企业经营者。完不成承包 ...
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原则,对县(市)下放经济社会管理权限。按照“谁投资、谁决策、谁收益”原则,改革现行企业投资管理办法。除国债项目、财政预算内项目、统借统 领导班子建设。坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,重点选配好党政班子一把手,并保持领导班子相对稳定,原则上县(市)党政领导至少要任满一届。加强对县(市) ...
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安排到高校管理岗位上。同时也要有针对性地安排他们到国有企业、地、县特别是条件比较艰苦地区合适岗位上锻炼。 高校领导干部要将主要时间和精力用于 要把做好高校领导干部选拔、任用考察领导班子及其成员定期考核密切结合起来。当前,尤其要认真做好定期考核工作。定期考核一般包括领导班子年度考核、届中考核 ...
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,协助党组加强党风建设和组织协调反腐败工作。要按照党章赋予职责,切实加强对同级领导班子特别是主要负责人监督。要全面履行纪检监察两项职能,做好廉政监察和 支持。最高法院今年将开展之相关调研活动。各高级法院纪检监察部门要积极支持和参与,围绕着法院监察工作定位、职责权限、任务以及主要工作方式等 ...
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领导班子中女干部数量在2010年基础上有所增加;担任各级党委、政府工作部门领导班子正职女干部要有一定数量;教育、科技、文化、卫生、体育、计划生育、民政 上岗等方式,促使更多妇女参与企业经营管理。完善以职工代表大会为基本形式民主管理制度,保障企事业单位职工代表大会女代表比例女职工比例相适应。(7) ...
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地方性法规,明确有关行政辖区和各类经济区、重点发展支持区域行政执法主体资格及其行政管理部门职责。根据辽宁省相对集中行政处罚权规定,完善相关制度,规范申报 )进一步提高行政机关工作人员依法行政观念和能力41.完善领导班子学法制度。领导干部要带头学习和掌握宪法、法律、法规规定,落实《决定》和《意见 ...
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;(五)妨碍或非法干预企业生产、经营活动。第八条行政首长管辖范围内有下列监管不力情形之一,应当问责:(一)所在领导班子成员发生,或直接管辖下属单位 其奖金;(五)取消其评先竞优资格;(六)责令辞职;(七)按干部管理权限调整工作岗位或免职。前款所列问责方式,可单独或合并采用。第十三条市人民政府 ...
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成员不得享受年终考核奖励;其中,实行年薪制企业,还要领导班子成员年薪挂钩。五、对市直有关部门考核办法(一)对市直有关部门节能工作完成 、财政局、人事局、国土资源局、工商局、质量技术监督局、环保局、统计局等部门根据职责分工协同做好相关工作。各部门具体节能工作目标和任务以《焦作市人民政府办公室关于 ...
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进一步开放、合作重组,支持武钢集团等骨干企业发展高附加值、深加工产品。加快实施武汉80万吨乙烯等重大工程项目,争取每年新上几个重大工业项目 。大力培养选拔优秀年轻干部,注重培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部。保持领导班子连续性和稳定性,实行后备干部动态管理。深入推进干部人事制度改革,建立健全 ...
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深化行业综合改革,市场化进程有新进展 “两级政府,三级管理”管理体系进一步完善。市区两级职责权限进一步明确,区(县)管理部门机构建设进一步完善,街道层面 建设。按照市建设交通党委关于开展“四好班子”创建工作要求,进一步开展局、直属单位两级党政领导班子“四好”班子创建活动。落实活动方案,加强对基层 ...
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