管理结合起来，继续深化劳服企业劳动用工、工资分配、社会保险制度等方面的改革，不断完善我市的就业保障体系，为下岗职工和失业人员再就业解除后顾之忧。同时，要不断 可以折成个人股投入企业，也可以用于企业改制前职工的个人补充养老保险及医疗保险。(二)企业无论采取何种形式改革，最后都要落到企业经营机制的转换上， ...
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措施，精心组织，扎实地开展工作，确保完成任务。各级劳动保障部门要在当地政府的统一领导下，对扩大社会保险覆盖范围，提高收缴率工作作出具体的部署和 与其解除基本养老保险关系。(四)国有农场和华侨农场参加基本养老保险问题，由自治区劳动厅另行专题研究。(五)城镇小集体企业参加基本养老保险问题，应区别不同情况 ...
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领导体制直属单位内部的领导体制，根据单位不同情况分别实行行政领导负责制或党委领导下的领导分工负责制。各单位采取何种领导体制，由部党组决定。无论是实行行政领导 思想和工作表现。(4)跨部门、跨地区组团出国的人员，一般按本人的隶属关系， 由所在单位办理审批手续。(5)离休、退休人员，不再派遣出国执行任务。 ...
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