密措施。第十六条对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济 款第一项、第二项、第三项规定情形之一的，补偿总额一般不超过劳动者十二个月的工资收入，但当事人约定超过的，从其约定。第四十三条劳动合同约定的 ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的， ...
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林多斯特·霍曼；上列全权代表互相校阅全权证书认为妥善后议定条款如下。第一编联营的任务第一条缔约各国通过本条约在各本国之间建立欧洲原子能联营（ｅｕｒａｔｏｍ 遇必要时受益者将再许可证给予第三者的权利以及对于传达的知识作为制造秘密对待的义务。如对于第三款所指的条件未能达成协议，领受者得请求法院以便规定适当 ...
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协议自动失效。用人单位与负有保守商业秘密的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并可以约定在终止或者解除劳动合同后给予劳动者经济补偿。 标准由用人单位和劳动者协商确定。但不得低于当地小时最低工资标准。非全日制用工的工资具体结算方式由用人单位和劳动者协商确定。但结算周期最长不得超过三十日 ...
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收到的全部通知书转达其他成员国。委员会和各成员国有义务尊重原始国按照安全规则的条款要求实施的保密制度所包含的措施。（二）委员会同样可将此项通知书转达给联合企业或通过一 交存的基金应保持交存之日有效的与一款所指记账单位作对比的汇价。此项现款得在委员会和有关成员国协议的条件下予以投放。第一百八十二条（一） ...
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。第十三条聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同 合同约定的，应当承担各自的责任。第四十条聘用合同对违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反聘用合同期限约定的；（二）违反保密协议或者竞业限制约定的 ...
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步骤，保证对从任何一个签约国领土输入到另一个签约国领土的产品所征收的反补贴税符合总协定第六条的规定和本协议的条款。第二条国内程序和有关事项１．只有根据本条 各种做法。每个签约国应保证调查机构为所有有关签约国和有关各方提供恰当的机会：一经要求，就可查看一切有关非保密资料（如第６款和第７款中所说明的那样） ...
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步骤，保证对从任何一个签约国领土输入到另一个签约国领土的产品所征收的反补贴税符合总协定第六条的规定和本协议的条款。第二条国内程序和有关事项１．只有根据本条 各种做法。每个签约国应保证调查机构为所有有关签约国和有关各方提供恰当的机会：一经要求，就可查看一切有关非保密资料（如第６款和第７款中所说明的那样） ...
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。 第十条 劳动合同除劳动合同法第十七条规定的必备条款外，当事人双方还可以约定试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等事项，但约定事项不得 十二条 用人单位应当结合自身经济效益情况，根据省人民政府发布的工资指导线，通过与职工一方平等协商，制定年度工资指导线实施方案，报县级以上人民政府人力资源和社会保障 ...
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评估的，应当由专业评估机构进行。第二十条 慈善组织和其他组织对捐赠人的个人信息应当依法保密。未经捐赠人同意，不得向社会公开。捐赠人对捐赠行为、捐赠财产 第五项，规定慈善组织应当每年向社会公布其工作经费和工作人员的工资情况。三、关于慈善募捐的规范关于慈善募捐，审议中有的委员认为，应当严格限定慈善募捐的 ...
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