往下级医疗机构。因病情需要或本市医疗机构诊疗水平限制，需转往外地检查、治疗的，参照城镇职工基本医疗保险转诊转院管理办法执行。第二十七条参保人员因 主管部门及其社会保险经办机构工作进行监督，提出意见和建议，对不当的处罚提出申诉复议要求，有权对其工作人员违规违纪问题向有关部门检举。第三十条社会保险经办机构 ...
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保险制度的总体目标和任务。完善企业职工基本养老保险制度的总体目标是:围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，兼顾当前和长远，坚持覆盖广泛、水平适当、 养老金时，均以2005年度职工平均工资为依据。(三)本意见实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，其个人账户储存额 ...
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至45周岁的职工，按上年用人单位职工平均工资的1.4％划入；46周岁至退休年龄的职工，按上年用人单位职工平均工资的2．2%划入；退休(职)人员，按上年 参保人员的出院人次、费用情况按统一的费用报表要求，如实填写，并经院领导审核签章后报医疗保险经办机构核结。医疗保险经办机构在接到费用报表之日起7个工作 ...
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41岁到50周岁的职工按本人月工资总额的3.8%划入；51岁至法定退休年龄的职工按本人月工资总额的4.3%划入；70周岁以下退休人员按本人月退休费 在职职工个人先负担20%、退休人员先负担15%……。调整为：参保人员使用基本医疗保险限制使用的乙类目录药品(共205种)，先由参保人员按药品目录规定的比例 ...
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、廉洁，具有生机和活力的公务员队伍，以提高机关工作效率，适应社会主义市场经济的要求，更好地为社会主义现代化建设服务，为解放和发展生产力服务，为人民群众 政治、业务素质；实施辞职、退休等单项制度；积极进行部分职务聘任制、任职最高年龄限制和辞退等项制度的探索和试验，逐步实现公务员队伍正常的新陈代谢，做到 ...
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，服务全省改革、发展和稳定的大局。(二)我省工伤保险工作的总体目标和任务是：逐步建立起符合社会主义市场经济体制要求，与我省社会经济发展水平相适应，与完善的 申请。因交通事故、失踪或下落不明、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制等原因，不能按规定时限进行工伤申报的，经劳动保障行政部门同意，申请时限 ...
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第十九条 市劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的，或者用人单位不认为是工伤又未 破产或撤销的，要按照规定预留工伤保险费，符合工伤保险基金支付项目的工伤保险待遇由经办机构发放。未达到法定退休年龄的五级至十级工伤职工，用人单位应按照 ...
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前已关闭、破产的原国有企业退休人员)，要充分考虑这部分人员的医疗费用水平和年龄结构等因素，多渠道筹集医疗保险资金，单独列帐管理，专项用于保障其医疗保险 )根据医疗保险管理的要求，进一步明确和细化医疗机构与零售药店定点资格条件。要按照方便职工就医购药、促进充分竞争的原则，打破垄断，取消各种不合理的限制， ...
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厂牌型号、识别代码、使用性质和机动车所有人、管理人的姓名(名称)、性别、年龄、住址、身份证或者驾驶证号码(组织机构代码)以及保监会规定的其他事项。第十 保监会责令改正，并处5万元以上30万元以下罚款；情节严重的，可以限制业务范围、责令停止接受新业务或者吊销经营保险业务许可证：(一)拒绝或者拖延承保强制 ...
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由市医保局另行规定。本办法施行前已按有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员，不受本条规定的限制。第二十二条（在职职工门诊急诊医疗费用）在职职工门诊急诊 本市的有关规定执行。第四十一条（延长工作年限人员的特别规定）到达法定退休年龄，根据国家规定暂不办理退休手续、延长工作年限的人员，按照在职职工的基本医疗 ...
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