社区卫生服务机构，原则上按照每万居民配备2一3名全科医师、1名公共卫生医师。每个社区卫生服务中心在医师编制内配备一定比例的中医类别执业医师。 基础的城市医疗救助制度。(十五)明确部门职责，共同推进社区卫生服务发展。卫生部门负责制订社区卫生服务发展规划、准入标准和管理规范，制订社区公共卫生服务项目，加强 ...
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居民的服务需要，按照精干、效能的原则设置卫生专业技术岗位，配备适宜学历与职称层次的从事全科医学、公共卫生、中医、蒙医、中西医结合等专业的执业 。(八)医疗废物管理制度。(九)社区协作与民主监督制度。(十)其他有关制度。第四十条 社区卫生服务机构须根据政府卫生行政部门规定，履行提供社区公共卫生服务和基本 ...
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专业技术岗位，按照精干、效能的原则配备适宜学历与职称层次的从事全科医学、公共卫生、中医(含中西医结合、民族医)等专业的执业医师和护士，其他有关卫生 制度。㈧医疗废物管理制度。㈨社区协作与民主监督制度。㈩其他有关制度。第三十八条社区卫生服务机构须根据政府卫生行政部门规定，履行提供社区公共卫生服务和基本 ...
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执行，但需进一步研究和测算，政府只负担没有服务收入补偿的公共卫生部分。(5)从业人员准入。由于管理机制未理顺，人员不列入编制，只规定1-2名编内人员全 管理，所需经费由财政预算安排。实行医疗机构分类管理制度。将医疗机构分为非营利性和营利性两类，政府举办的非营利性医疗机构由财政给予合理补助，并按扣除财政 ...
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卫生服务运行机制。根据事业单位改革原则，改革政府举办的社区卫生服务机构人事管理制度，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、岗位 卫生服务的投入力度，各级财政要设立城市社区公共卫生服务项目财政补助专项、社区卫生服务机构人员全科医学培训、社区卫生服务中心基本医疗设备配置等专项补助资金 ...
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服务中心保留一级大科和部分留观床位外，其余床位要纳入区域卫生规划床位分类管理统筹考虑。4、规范社区卫生服务范围和标准。加强预防保健等公共卫生服务经费使用管理 成本控制，试行按项目实施成本核算，减少浪费，降低运行成本。3、完善医保管理制度。围绕综合改革，实行医保总额预付，要科学确定医保基金预付额度，医 ...
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机构建设、设备购置、维修等费用，纳入区县财政年度预算管理。社会力量举办的社区卫生服务机构承担政府委托的公共卫生服务，按照服务项目与标准，由区县财政予以相应 人口、工作项目等因素核定社区卫生服务中心（站）人员编制；建立并完善全科医师和社区护士任职资格制度；制定并完善社区卫生服务机构人员工资福利有关规定。 ...
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以破除“以药补医”机制为关键环节，推进医药分开，理顺医疗服务价格。各级卫生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务，逐步取消公立医院行政级别。建立统一、高效 。研究实施基层医疗卫生机构全科医生及县级医院急需高层次人才特设岗位计划。加强公共卫生人才队伍建设，完善专业公共卫生机构岗位管理制度，吸引和鼓励优秀 ...
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档案、诊疗规范、绩效考核等功能的基层医疗卫生管理信息系统。建立全科医疗诊断信息系统，提高基层医疗服务水平。建立完善公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品监管、综合管理 统筹、省（区、市）卫生厅（局）负总责、县卫生局抓落实的卫生扶贫工作管理制度，加大省县统筹、资源整合力度，扎实推进各项工作。卫生部成立由陈竺 ...
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卫生和基本医疗服务，承担县级卫生行政部门委托的公共卫生管理职能，负责对村卫生室的业务管理、技术指导以及实施基本药物制度村卫生室所需基本药物采购配送的相关 专业技术岗位不低于专业技术岗位的90%。其中，乡镇卫生院用于全科医生、公共卫生专业、中医药岗位分别不低于专业技术岗位的20%、20%和10%，并逐步 ...
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