安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况；（十四）公务员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果；（十五）法律、法规、规章和国家有关规定规定 改正；情节严重的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分。第五十三条行政机关违反本条例的规定，有下列情形之一的，由上一级行政机关责令改正；情节严重 ...
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的设置、工作职责及联系方式等情况；（十二）主要领导干部选拔任用、公务员招考录用等情况；（十三）旅游重大建设、科研项目的申报程序、审批和实施情况； 、弄虚作假的单位或者个人，予以批评并限期整改；情节严重的，对直接责任人依法给予处分，并追究相关单位分管负责人、主要负责人的责任。 第八章附则第二十三条本办法 ...
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、联系方式、主要领导的职责及调整、变动情况；（22）公务员、其他履行公共事务管理职能的工作人员的招考录用、聘用以及军转干部、退伍士兵安置、毕业生就业、人才引进 严重后果所应承担的责任。（一）市政务公开领导小组办公室负责对检查和稽查中发现问题的处理，并监督整改。对应当追究责任的单位和个人要及时向同级纪检 ...
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、联系方式、主要领导的职责及调整、变动情况；（22）公务员、其他履行公共事务管理职能的工作人员的招考录用、聘用以及军转干部、退伍士兵安置、毕业生就业、人才引进 严重后果所应承担的责任。（一）市政务公开领导小组办公室负责对检查和稽查中发现问题的处理，并监督整改。对应当追究责任的单位和个人要及时向同级纪检 ...
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联系方式、主要领导的职责及调整、变动情况；（22）公务员、其他履行公共事务管理职能的工作人员的招考录用、聘用以及军转干部、退伍士兵安置、毕业生就业、人才引进 严重后果所应承担的责任。（一）各级政务公开领导小组办公室负责对检查和稽查中发现问题的处理，并监督整改。对应当追究责任的单位和个人要及时向同级纪检 ...
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）行政机关的机构设置、职能以及变更情况；（十八）人事任免、公务员和事业单位工作人员的考试录用、表彰公示情况；（十九）行政处罚、行政复议、行政强制措施 一级行政机关责令改正；情节严重的，对行政机关主要负责人依法给予处分。第三十四条行政机关违反本规定，有下列情形之一的，由监察机关、上一级行政机关责令改正； ...
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各区政府结合自身实际研究决定。街道执法队录用执法人员必须坚持公开、公平、竞争、择优的原则，在确定的编制内向社会公开招考。具有公务员身份且符合条件的人员可直接 协调并依法做出裁决。在争议解决期间，相关行政管理事项由最先发现的执法机构受理，待争议协调解决后再由协调确定的执法机构负责处理。（三）行政复议。 ...
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文件材料长期9、本机关对有关人员的处分材料（1）影响大的，问题严重的永久（2）一般的长期10、干部、职工录用、转正、调资、定级、离退休、职务 、本机关职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信存根长期12、本机关职工花名册、公务员、党员统计报表永久13、本机关党、团、工会等基层组织形成的工作汇报、 ...
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管理人员、专业技术人员和工勤人员。由部负责管理的社会团体，依照本办法执行。参照公务员法管理的派出机构，另行规定。第四条 直属单位人事工作按照干部管理权限进行，实行部 。（三）审批、公示。经人事部门审核后，按照审批权限审批，在一定范围内公示七个工作日。第五十一条 处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、 ...
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屡查屡犯的违法违纪单位和个人，应建议监察部门对其主管领导和直接责任人员给予政纪处分，触犯刑律的要依法移交司法机关追究刑事责任。三、大力加强审计机关和审计队伍 干部人事制度，建立竞争激励机制，完善和规范审计人员的录用、考核和奖励制度。优化知识结构，严把招调公务员关口，达不到规定的学历和专业不能进入审计 ...
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