不得超过三十六小时。企业不得因职工未延长劳动时间而给予任何处罚。法律法规规定延长劳动时间不受限制的情形除外。外商投资企业安排职工延长劳动时间支付的 有一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十 ...
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行为。市政府委托的机构要配合监管机构，督促并检查企业经理层按照有关法律法规和公司章程的规定，在董事会的授权下，组织开展企业的经营管理活动；特别是监督 坚持高层管理人员离任审计制度。企业高层管理人员在未完成离任审计之前不得履行调任、辞职、退休手续。要按照授权经营管理责任制的要求，企业每年都要组织一次经营 ...
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企业的责任（一）遵守国家各项法律、法令。（二）确保财政上缴任务完成。（三）确保原有资产完好与增值。（四）坚持企业员工的分配增长率不超过企业经济效益的 工资保留）。（四）用工自主权。企业内部可实行劳动合同制，按劳动合同规定职工有权辞职自谋职业，企业有权辞退违纪的职工。职工原所有制身份作为档案保留。企业应 ...
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有关扶持政策。 八、党政机关、社会团体和国有企事业单位的科技人员，通过调转、辞职等多种形式创办、领办、承包和租赁民营科技型企业的，原住房待遇可保持3 创造条件。经有关部门批准，各地可以组建民营科技信用社、科技风险投资公司，并允许他们按国家规定吸收社会闲散资金和利用外资。各地要积极创造条件，建立民营科技 ...
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七条外商投资企业的员工，实行劳动合同制(含聘用合同制)。外商投资企业招聘的专业技术人员和管理人员，其原单位或有关部门应在三个月内办理辞职或调动手续。凡符合 含汽车、摩托车等)，不受社会集团购买力控制的限制。 第四十六条除法律、法规、规章规定或市政府批准的收费项目和标准外，外商投资企业有权拒绝任何名义的 ...
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、放宽注册登记。企业注册资本(金)可实行分期缴付。投资者设立有限责任公司，达不到法律、法规规定的最低注册资本(金)数额的，允许其在3年内分期注入，首期 使用权入股、联营等兴办企业，联合办校；允许以出租为目的建厂房、教学楼和外来员工宿舍及学生公寓等。 五、不断提高民营企业的素质16、引导民营企业坚持体制 ...
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的人员的社会保险办法另行规定。除国家和省另有规定外，驻珠海经济特区的中央、省属企业(公司)适用本条例。在珠海经济特区就业的外籍员工和香港、澳门、台湾 事业的管理工作，主要职责是：(一)贯彻执行国家和省有关社会保险事业工作的法律、法规和政策；(二)负责职工社会保险业务工作；(三)负责办理保险基金的征集、 ...
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需要不能离开的人员外，被招聘人员应在三个月内向原单位或有关部门申请办理辞职、调动或借调手续。凡符合条件逾期不办理的，可由劳动人事部门协调。被招用人员的 保险、养老保险、医疗保险和工伤保险，并在劳动保护等方面，按照国家有关法律法规规定，保障员工的合法权益。第五十七条外商投资企业中的外籍人员因商务活动需要 ...
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的下列外籍人员适用本办法：(一)因任职、受雇、履约等在本市辖区内各类公司、企业、事业单位、国家机关、各类体育文艺团体及社会团体、其他经济组织中工作 雇员的工资薪金代扣代缴个人所得税问题的通知》(国税发[1999]241号)的有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条对欠缴税款的外籍人员在出境 ...
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制度，杜绝内幕交易会计师事务所应通过制度安排，明确对项目参与人员的独立性要求，组织员工对本人及父母、配偶、子女及其配偶股票买卖情况进行自查，包括但不限于买卖 的职责第十一条并购重组委的职责是：根据有关法律、行政法规和中国证监会的规定，审核上市公司并购重组申请是否符合相关条件；审核财务顾问、会计师事务所 ...
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