公司年度经营计划和投资方案；(三)制订公司的基本管理制度；(四)制定公司的具体规章；(五)提请聘任或者解聘公司副经理和总工程师、总经济师、总会计师(或财务负责人) 或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。职工个人与企业签订的劳动合同中劳动 ...
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财务核算体系，完善内部经济责任制，做好财务管理基础工作，建立健全原始记录，计量制度，定额管理制度，财产清查制度和财务报告制度。 第五条企业财务部门应当履行财务 盘亏和报损（减盘盈）以及其他管理费用。公司经费包括由企业统一负担的管理人员工资及工资性支出、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料 ...
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起３０日内，向主管财政机关提交变更文件的复印件。 第四条企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实反映 ，存货盘亏（减盘盈）、毁损和报废，以及其他管理费用。公司经费包括企业总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值 ...
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，以及工时、产量等记录资料正确计算，计入成本费用；按规定支付的中方职工保险福利费用、退休养老基金、待业保险基金、住房补助基金以及国家对中方职工的各项补贴 董事会决议和长期经济合同等。第七十七条企业必须按规定建立会计档案和档案管理制度。会计档案必须在中国境内的企业所在地妥善保存，不得丢失损坏。会计凭证、 ...
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依据。为确保原始记录的真实、准确、完整，健全财务核算资料，要建立原始记录管理制度。 一、要统一规范原始记录的格式、内容和填制方法。原始记录要具备 应进行评估。 ２．企业兼并、出售、联营、股份经营的固定资产。 ３．与外国公司、企业和其他经济组织或个人开办中外合资经营企业或中外合作企业的固定资产。 ４． ...
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损益。 第二百零八条公司总部（工程局处以上，铁路局段以上单位）管理人员的工资、奖金、工资性质的津贴和补贴，按规定标准计提的职工福利费、劳动保护费，管理 维修技术协作等劳务有自主定价的权利。但应选择较科学的定价方法，建立内部定价管理制度，确定有权定价的部门或机构，明确调整价格的研究审批手续。 第二百八十 ...
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规定的其他职工福利支出。 职工待业保险金按全部职工工资总额的0．6％提交。 第十一条国家和铁道部统一制定的成本费用范围和标准，铁路局（公司）无权自行 、科目负责人，监督、检查计划执行情况，落实目标成本； 4、建立健全定额管理制度，提高定额管理水平； 5、加强基础工作，健全原始记录、成本、费用有关台帐； ...
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福利费支出，应当据实列支，不再按照工资总额的14％计提。如果原“应付福利费”科目有结余的，应当区分情况处理：如果是借方余额，应当借记“利润分配 1921抵债资产减值准备”科目，按照《金融企业会计制度)的规定进行会计处理。(二)证券公司根据《证券结算风险基金管理暂行办法》规定交纳的证券结算风险基金，作为 ...
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法人企业。 同上物流统调1-3表 企业物流状况 年报 工业、批发贸易业企业。 本制度选定的工业、批发贸易业企业。 同上核算表表号 表名 编制期别 综合范围 数据来源 ：指上述三种联营企业之外的其他联营形式的企业。根据 《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由两个以上，五十个以下的股东共同出资 ...
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；坚持自力更生、勤俭办事业的原则。第四条 村合作经济组织应建立健全财务管理制度，如实反映村合作经济组织的财务状况，正确处理国家、集体、个人以及集体 ，不在本科目中核算。(3)本科目的期末余额反映村合作经济组织可用于开支的福利费总额。17.“长期借款及应付款”科目。(1)本科目核算村合作经济组织从银行、 ...
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