参照执行《省委办公厅、省政府办公厅关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》（鄂办发[2003]1号）规定，面向社会公开招聘，实行合同聘用，岗位管理。对 、监察、财政、劳动保障、编制、法制、法院等部门参加的全州机关事业单位临时聘用人员清理检查工作协调小组，负责协调处理清理检查中的有关问题。协调小组 ...
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富余人员达到本企业职工总数70%以上(含70%)；4.与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(三)本规定所称的下岗失业人员是指：1.国有企业下岗失业人员；2 。十二、关于对广播电视事业单位广告收入和有线电视费收入企业所得税问题自2005年1月1日起至2007年12月31日止，对广播电视事业单位的广告收入 ...
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我市实际，现就进一步加强住房公积金管理有关问题提出如下意见：一、进一步扩大住房公积金制度覆盖面（一）完善机关、事业单位和群众团体住房公积金制度。要严格按照 集体企业、上市公司以及其他大中型企业等单位及其在职职工（指与用人单位签订劳动合同，或者虽未签订劳动合同但事实上已形成劳动关系的人员。下同）以及委托 ...
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关系转换和分流安置(一)事业单位改制为企业或其他独立的社会法人实体后，职工与原单位的劳动关系即行终止，职工的原聘用(劳动)合同自然解除，继续在职 )离休干部及其无固定收入配偶(遗孀)的有关待遇问题，按市委组织部、市委老干部局、市财政局、市人事劳动社会保障局《关于建立市直事业单位离休干部'两费'保障机制 ...
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改签协议，以及缴纳到法定退休年龄的社会保险凭证，到单位所在地的劳动保障部门职业介绍中心办理变更手续。 二、关于协保人员社会保险相关问题1．单位使用协保人员后，单位和 条第2、3款规定执行。 三、关于协保人员解除劳动合同后的相关问题1．单位与协保人员解除协保协议和劳动关系的，应当按规定办理退工手续，并在 ...
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，要创造条件，尽快成为事业法人实体单位。 二、关于镇事业单位定岗定员(一)按职定岗。镇事业单位机构设置调整后，要根据事业单位的职责、任务，本着精干 发放工资，工资标准由镇根据任职单位同类人员工资标准确定。⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同，脱离隶属关系的，按工作年限计算，每满 ...
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局、市科学技术局、市总工会等部门组成。指导小组的主要职能是：组织落实市委、市政府关于事业单位改革的工作部署；研究确定总体改革规划，制定、落实政策措施 单位改制方案，并督促落实、跟踪检查；研究协调解决事业单位改革中出现的有关问题。指导小组下设办公室负责日常工作，办公地点设在市经济体制改革委员会办公室。市 ...
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关系变更手续。8．事业单位改制转企应妥善安置好原单位的全部职工。改制转企单位应按照《劳动法》等有关法律法规的规定，与职工订立劳动合同。 )和市政府办公室《关于转发市劳动局(关于市区企业改革中劳动关系若干问题的处理意见)的通知》(常政办发[2000]118号文件)的有关规定执行。9．事业单位改制转企时 ...
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大会审议；由企业提出的劳动合同变更、解除劳动关系的经济补偿、拖欠职工社会保险费及债务的清理、富余人员分流安置等涉及职工切身利益的重要问题，必须经企业 资产管理工作财政部门要按照全国总工会和财政部联合下发的《关于财政拨款的行政、事业单位计拨工会经费有关问题的通知》(总工发(2003)25号)规定，将应由 ...
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清晰并逐步实现产权主体多元化；吸纳原企业富余人员达到３０％以上；与安置的职工变更或签订新的劳动合同。十一、鼓励和支持下岗失业人员灵活就业就业形式的多样化 ，对失业人员免费服务还不普遍，这些仍然是再就业服务中的突出问题。公共就业服务是非营利性的公益性事业，由政府提供资金，为城镇登记失业人员和国有企业下岗 ...
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