的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业 一条本办法自公布之日起施行。江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（一九九九年八月二十日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第 ...
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激励和约束。上市公司要探索并规范激励机制，通过股权激励等多种方式，充分调动上市公司高级管理人员及员工的积极性。要强化上市公司高级管理人员、公司股东之间的 ，国有控股股东限期内未偿清或出现新增侵占上市公司资金问题的，对相关负责人和直接责任人要给予纪律处分，直至撤销职务；非国有控股股东或实际控制人限期内未 ...
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违反纪律者，视情节轻重，由领导小组给予警告或撤销其评审工作人员资格的处分，情节严重的移送纪检监察机关或司法机关处理。第二十三条 领导小组聘请纪检及行风监督 监督抽查不合格；（三）顾客、员工、供应商、股东等相关方面对质量问题反映强烈，以及产品、服务质量水平明显下降，查证属实的。第二十八条 领导小组办公室 ...
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落实政府部门消防工作“四项责任”；各社 会单位要认真履行消防安全职责，加强对员工消防安全教育培训，大力提升“四个能力”；各乡镇政府、公安派出所、村民委员会要 和单位，严格落实监管责任和措施，实现全覆盖。及时梳理检查中发现的问题，督促企业制定整改计划，落实整改责任和措施，对存在重大事故隐患企 业和单位 ...
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与园区企业签订合作协议，采取工学结合、半工（农）半读等形式，安排学生到企业滚动学习或勤工俭学，以保证企业动态员工数量稳定。按要求组织学生到园区企业参加 抓好项目落实检查、督办工作。（五）市“一事一议”领导小组办公室定期将议定项目的进展情况和存在的问题，向议事领导小组正副组长作出书面报告，并将解决问题的 ...
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流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业 条本办法自公布之日起施行。附：江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会常务 ...
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普及安全生产知识，促进安全生产工作。 二○○七年六月六日 附件1：国务院安委会办公室关于煤矿、金属非金属矿山、冶金、有色、石油、化工、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材 督促其贯彻落实，认真自查自改。要求各企业和单位在自查自改中充分发挥工会组织和全体员工的作用；对查出的问题和隐患要立即整改，一时难以整改的要 ...
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的通知》（闽政办发明电〔2007〕54号）要求，参照国务院和省政府安委会办公室《关于煤矿、金属非金属矿山、冶金、有色、石油、化工、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材、 并督促其贯彻落实，认真自查自改。要求各企业和单位在自查自改中充分发挥工会组织和全体员工的作用，对查出的问题和隐患要立即整改，一时难以整改的要 ...
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财政厅汇总上报自治区人民政府。五、处理原则（一）依法遵规。依据国务院《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律法规，对严重违规者将追究单位主要领导和相关人员的责任 处罚款一律按现行财政体制分别上缴自治区、市、县级财政。（三）宽严有别。对于自查中发现的问题，自行纠正报告后可从宽处理。对谎报、瞒报和弄虚作假的 ...
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12月29日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈江苏省外商投资企业劳动管理办法〉的决定》第一次修正 根据1994年10月23日江苏省第八届 流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议；当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业 ...
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