职权。第十三条 各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部；有关单位应当重视推荐意见。第十四条 学校在录取学生时， ）用标准。企业事业单位在聘用人员时，不得歧视符合就业条件的解除强制性教育措施及刑满释放的妇女。第二十条 女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。各 ...
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人员基本医疗保险待遇。第十四条 机关事业单位中按有关规定辞职后已达到规定退休年龄的人员、军队复员干部可参照第十二条执行。第十五条 灵活就业人员可 携带本人身份证、户口簿（已参加基本养老保险的，需提供个人社会保险编号）、属国有企业下岗失业人员的还应携带下岗失业人员再就业优惠证、工龄认定表，到所在街道社区 ...
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办法的执行时间。 二、为使新办法计算的基本养老金与《河北省人民政府关于印发〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(冀政[1998]1号)和原 待遇。 九、参保人员达到国家规定的正常退休年龄，由企业或档案保管单位负责为其申报办理退休手续。职工按特殊工种提前退休、女干部身份在工人岗位工作满 ...
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中心的下岗职工，男性年满50周岁(含50周岁)、女工人年满40周岁(含40周岁)、女干部年满45周岁(含45周岁)的，与企业解除劳动关系后，本人可申请与企业签订 待遇为“协保人员”核拨生活费。3、“协保人员”达到法定退休年龄时，由企业代其办理退休手续，并按规定享受养老保险待遇。4、在协保期间，如因企业 ...
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需支付的基本养老金。 五、基本养老金的计发凡达到国家法定退休年龄(个体经营业主及其帮工男年满60周岁，女年满50周岁)，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满 过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业或临时性就业均可到 ...
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退休年龄5年之内的职工，经本人申请、企业批准，可以实行内部退养。到达法定退休年龄，按规定办理退休手续。3、企业不得再办理停薪留职和劳动关系“挂靠”手续。 退休，即：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁退休的，由县级劳动保障部门审批；申报办理特殊工种退休、病残(包括非因工致残)退休 ...
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补助费者，工龄从重新录用、聘用之日算起。(五)关于提前退(离)休的问题按照《国家公务员暂行条例》规定的退休年龄，提前1年以上办理退(离)休手续的，可 同在职人员一样，调资时不受影响。(七)关于女县(处)级干部延长退(离)休年龄问题女干部退(离)休年龄应按照《国家公务员暂行条例》规定执行。为了发挥女领导 ...
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的中央、省直属机关、事业单位、社会团体，在省以上工商行政管理部门登记注册的企业和省有关主管部门批准成立的其他单位，招用无军籍从业人员的军队所属单位；2、 时确定为技术或管理岗位的，按干部退休年龄处理。第二十九条 办理退休时已超过国家规定退休年龄，其达到国家规定退休年龄以后个人缴纳的基本养老保险费及利息 ...
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项优惠政策，即：(1)2005年6月30日前男年满57周岁，女年满52周岁的正处级以下(含正处级)干部，经本人申请，可以提前离岗，离岗后享受在职人员的工资 办理退休手续。(2)离岗人员中，本人申请提前退休的，可一次性晋升在达到退休年龄之前按现行规定应晋升的职务工资和级别工资。其中，连续担任副厅、正处、 ...
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为其代缴社会保险费。发放生活费确有困难的企业，按规定纳入城市最低生活保障，达到退休年龄时，依法享受退休养老保险待遇。对因工致残或患职业病 财政给予适当补助。23、切实减轻国有粮食企业负担。各级财税部门必须继续按照财政部、国家税务总局等部门《关于粮食企业增值税免征问题的通知》(财税字[1999]198 ...
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