所在盟市制定的事业单位临时人员工资待遇。（五）从２００１年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为合格及以上的人员，奖金 战略部署，体现对艰苦边远地区的政策倾斜，引导人才合理流动，根据人事部、财政部《关于实施艰苦边远地区津贴的方案》，制定本方案。一、实施范围和津贴类别我区 ...
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关于调整机关、事业单位工作人员工资标准的决定以及正常晋升工资档次的有关规定，制定本实施方案。一、调整工资标准的办法从２００１年１０月１日起 档次，按照２００１年１０月份新的职务（技术等级）工资标准晋升。三、发放年终一次性奖金根据国务院办公厅国办发［２００１］１４号和自治区人民政府办公厅［２００１］７１ ...
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经验。在试行过程中如有什么问题和建议，可直接与省财政厅联系。附：关于行政机关、文教科学卫生事业单位“预算包干”试行办法为了改进行政、事业单位财务管理制度， 奖励金。各级主管部门和财政部门要严格审查核实各单位增收节支的完成情况。２．奖金的发放，应坚持以政治鼓励为主、物质奖励为辅的原则，奖励工作好的集体和 ...
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标准不宜定得过高，以便将来使用项目逐渐增多时能满足开支的需要。年终展业奖：发放标准按个人代理人的首年佣金收入的一定百分比确定，可定为一档， 每年对业务代理人员公布一次。－－“奖励”核算公司为个人代理营销业务代理人员发放的奖金开支。－－“培训”核算公司个人代理营销业务代理人员进行各种职业训练和业务培训等 ...
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各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构： 省人事厅、省财政厅《关于深化事业单位收入分配制度改革的指导意见（试行）》已经省政府同意，现转发给 调资等因素，核定本年度工资总额。事业单位工资总额中，政策规定的工资和年终一次性奖金由人事部门根据国家和省有关政策规定核定，单位包干经费结余额和按收支两 ...
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，在严格考核的基础上，待具备条件时，对优秀和称职的工作人员，年终发放一次性奖金。(六)改革机关工人工资制度。在实行职级工资制的同时，对机关工人的 国民经济发展和经济体制改革的需要，亟需进行改革。根据党的十三届七中全会和十四大关于事业单位要逐步建立符合自身特点的工资制度的要求，在调查研究和总结以往工资 ...
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边远地区津贴。机关、事业单位从2001年起执行发放年终一次性奖金的规定。按照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费 十四：艺术表演人员艺术结构工资标准表附表十五：体育运动员体育津贴、奖金标准表附表十六：行员等级工资标准表附表十七：职员职务等级工资标准 ...
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的奖金按节约金额的１５％提取。 即：节约奖金额＝节约金额×１５％。 （三）发放对象 修复报废电子管节约奖，只发给直接从事修复工作的人员及与修复工作有直接联系的 可按累计应提节约奖的６０％预提），年终结算。 （三）发射台应于每年年终向主管部门报送《修复报废电子管提取奖金审批表》（见附表二），并随年度决算 ...
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降低率＝基期成本率－报告期成本率综合费用降低率＝基期综合费用率－报告期综合费用率年终决算时编报经济指标执行情况表（同附件三）随决算报表逐级上报总行。第三十 奖金和劳动竞赛奖以及自费工资改革所增加的工资。职工奖金的发放，应按国家有关规定执行。四、银行学校费用：用于分行所属银行学校的各项费用开支。利润留成 ...
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的合法、真实、及时，提高经济管理效益，按照《中华人民共和国会计法》和财政部关于《会计基础工作规范化》的有关规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律（ 会计人员考核办法，会同有关部门对会计人员进行考核。除每月提一定比例资金用于年终考核兑现外，其余按月发放。(二)所有委派人员按全额拨款事业单位工资标准发放 ...
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