经费渠道发给生活费,其标准可参照本人正常退休的退休费标准执行。退养期间工龄连续计算,同时,单位和本人按有关规定缴纳基本养老保险费。待达到退休年龄时按 之机随意向这些单位安插人员。要认真学习贯彻中共中央组织部《关于加强和改进科研院所党的建设工作的意见》(中组发[2000]8号),保证科研机构改革顺利进行 ...
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和党的十六大精神为指导,认真贯彻国家和省关于事业单位未聘人员安置工作的规定,坚持改革、发展、稳定相统一的方针,适应事业单位核编消肿、转换机制、减轻 本单位纳入退休人员管理,仍占原单位编制,待达到国家规定的退休年龄时再办理退休手续。内退期间工龄连续计算,不晋升职员职务和技术职称,基本工资按内退前标准发放 ...
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后享受机关其他退休人员同等待遇。 二、原机关工作人员,凡男年满57周岁、女年满52周岁(工勤人员女年满47周岁)的,可办理离岗退养手续。离岗退养期间工龄连续计算,享受机关在职人员的工资福利待遇(不含各类考核、考勤奖),并按规定调整工资,达到法定退休年龄时再办理退休手续;也可按 ...
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证件,由组织人事部门为其重新建立档案,恢复人事关系,工龄连续计算;大学本科以上毕业生来宜暂未落实工作的,由政府人事部门为其办理集体户口,并积极推荐就业。 ,要加强联系,密切配合,简化办事程序,提高服务水平,带头落实市委、市政府关于引进人才的各项规定,实行特事特办,为各类人才来宜发展提供绿色通道。4、各 ...
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)、体改等部门审批。其中涉及原划拨土地使用权转让和出售的,应按国家法律、法规的规定,到有批准权的土地管理部门办理上地有偿使用手续后进行。已改制为 时,再办理退休手续,享受社会保险待遇。 9.企业改制过程中,职工调转的,工龄连续计算,不发安置费,社会保险手续随之转移。 10.企业产权转让后,·职工自谋 ...
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计发办法执行。为保证新老退休人员待遇水平的平稳过渡,按企业基本养老金计发办法和企业基本养老保险统筹项目计算的待遇,低于按原事业单位基本养老金计发办法和 ,补缴齐欠费后再办理相关转移手续。按规定未纳入机关事业基本养老保险社会统筹的单位,按政府规定改制时间前的连续工龄,经当地劳动保障行政部门认定后视同为 ...
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,不定工资级别。缓刑期满后,表现好的,可由其直属上级或主管机关批准,正式分配工作,重定工资级别”的规定处理。 二、关于触犯刑律免予刑事处分或被判处刑罚(主刑)执行后,又改判免予刑事处分的工作人员的工龄计算和工资待遇问题。工作人员触犯刑律免予刑事处分或被判处刑罚 ...
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的人事管理制度,进一步推进人事管理工作的科学化、制度化、规范化,依据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号) 内部退休协议,并明确内部退休期间的待遇,其待遇不得低于当年按本地规定核定的本人退休费标准。内部退休期间的工龄连续计算。到达法定退休年龄时,按 ...
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)、体改等部门审批。其中涉及原划拨土地使用权转让和出售的,应按国家法律、法规的规定,到有批准权的土地管理部门办理土地有偿使用手续后进行。已改制为有限 时,再办理退休手续,享受社会保险待遇。9.企业改制过程中,职工调转的,工龄连续计算,不发安置费,社会保险手续随之转移。10.企业产权转让后,职工自谋职业 ...
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为此现将有关问题通知如下: 一、关于解决随军家属和待业子女的工作安排和劳动就业问题。省、市、自治区和军队各级领导机关,要认真贯彻执行中央(1980ぉ64号 暂时安排在军队企事业单位或家属工厂工作。其原职级应予以保留,工龄连续计算,工资待遇等均按当地省、市、自治区人民政府的有关规定执行。调入调出时都应 ...
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