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国发[1986]77号规定招收劳动合同制工人以及临时工和农民工)。第三条 本办法所指聘用合同制是单位与个人通过签订合同来确立聘用关系,明确双方责任、义务 ,受聘人可以解除聘用合同,但应当提前30日以书面形式通知单位: (一)经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害身体健康,单位又不努力改善条件 ...
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科学研究与技术开发项目计划(见附件1)下达给你们,并就有关事项通知如下:一、请项目承担单位根据下达项目计划抓紧落实并尽快填报《国家烟草专卖局科技项目专项 特殊香气风格分析,以及与生态条件(土壤质地、地形地貌、土壤理化性状、气候条件)关系研究。2.特殊香气风格烟叶区划及合理布局研究。3.新品种筛选及 ...
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。第三条(聘用合同定义)聘用合同是指聘用单位与受聘人员确立聘用关系、明确双方权利和义务协议。第四条(聘用合同订立形式)聘用合同以书面形式 续聘、解聘等具体事项提出意见。聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪律检查部门负责人、工会代表或者职工代表组成,必要时可以吸收相关专家或者其他有关方面人员参加。第 ...
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知情权、参与权和救济权。行政机关工作人员履行职责,与行政管理相对人存在利害关系时,应当回避。至一高效便民。行政机关实施行政管理,应当遵守法定时限, 和举报人员,不得将信访、举报材料及有关情况透露或者转送给被举报人。对可以通过复议、诉讼等法律程序解决信访事项,行政机关应当告知信访人、举报人申请复议、 ...
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省级各部门、各市、地、州财政局:现将财政部“关于印发《基本建设财务管理若干规定》通知”(财基字[1998]4号)转发给你们,并结合我省实际作补充规定如下 、迁移、合并、分立以及其他主要变更事项,应当在确立和办理变更手续之日起三十日内,向财政部门提交有关文件、资料复制件。第六条建设单位及其主管部门 ...
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制度和分配制度改革。实行新进人员考试制、劳动关系聘用制、人事关系代理制,逐步推行职员制。逐步形成多元化分配制度。实行专业技术人员职称“评聘分开”,进一步完善 行业、新兴产业中,组建一批新型行业协会。尽快完善、出台《省政府关于促进行业协会改革与发展意见》和《江苏省行业协会管理暂行办法》,各地也要制定 ...
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制度19、继续深化收入分配制度改革。健全劳动关系“三方协商会议”制度,完善企业工资指导线制度,推进职工工资集体协商,确保最低工资制度落实。探索建立防止拖欠工资 或建立改革工作联席会议制度,统筹、协调、指导本地区改革工作。市改革办与各有关部门要加强联系,密切配合,完善改革协调机制,形成部门协同推进改革 ...
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行业组织,发挥其行业管理与行业自律作用。2007年市政府完成关于行业组织或者中介机构管理办法制定工作。 (二)进一步完善行政决策机制,实现依法、科学和民主 、法人或者社会组织对决策事项有重大意见分歧,应当依法组织进行听证。 12、建立重大决策法律论证和合法性审查制度。有关决策方案在提交政府决策前 ...
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各县(市ぉ、区人民政府,市政府各有关部门、直属机构:现将《长春市司法局关于组织律师为国企改革提供法律服务意见》转发给你们,请认真贯彻执行。 长春市人民政府 法律适用;(六ぉ职工安置方案制定、原有劳动关系解除、新劳动关系确立及相关劳动、保险等方面法律适用;(七ぉ债权债务清理方式和清结方案 ...
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有关事项通知如下:一、充分认识《物权法》颁布实施重大意义《物权法》是维护社会主义基本经济制度,维护广大人民群众切身利益,规范社会主义市场经济秩序和财产关系 。(一)《物权法》完善了不动产登记制度《物权法》颁布以前,我国关于不动产登记规定,主要散见在《土地管理法》、《城市房地产管理法》等行政管理法 ...
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