，工资支付保证金实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。建设单位要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，不得批准开工。加大对拖欠农民工 ，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。要针对农民工就业稳定性差、流动性大的特点，积极探索研究制定维护 ...
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的订立、变更、终止解除，办理市及市以上用人单位和外商投资企业的集体合同审核备案工作；负责政策性安置的调配工作与伤残职工符合女子顶替条件的招收工作 事业社会保险办公室”成建制划入市劳动保障局。2、将隶属于市民政局的“晋城市农村养老保险所”成建制划入市劳动保障局。3、将隶属于市卫生局的“晋城市公费医疗统筹 ...
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劳动组织劳动者的社会保险社区劳动组织劳动者与该组织订立劳动合同的，可参照相关规定向社会保险经办机构办理养老、医疗、工伤保险登记、申报、缴费手续。社区劳动 ，对辖区内社区劳动组织和自主就业劳动者提供开业咨询、代理记帐、协调纠纷、代交社会保险等服务。(三)市、区就业工作领导协调小组办公室联合相关部门招募 ...
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薪应急保障长效机制。加强社会保障工作，建立多层次的社会保障体系。健全基本养老保险、失业保险、医疗保险制度；完善城镇居民最低生活保障制度，全面建立农村 服务热线、法律援助、基层法律服务所等法律服务机构和法律服务工作者为化解矛盾纠纷提供法律服务。27.切实解决人民群众通过信访途径反映的问题。建立健全便民、 ...
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养老保险费的年限合并计算，与用人单位终止或解除劳动关系后，养老保险关系按政策规定办理，需转移的按规定转移，愿意一次性支取的，经本人申请可以将 输出发展规划，建立完善就业服务信息网络，督促用人单位与务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，切实维护外出务工人员的合法权益。农业部门要积极落实外出务工人员承包 ...
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需求还存在较大差距、人事和收入分配制度改革滞后于经济社会发展需要、劳资纠纷调处机制还不能适应复杂多变的劳动关系等，都迫切要求高度重视并切实加以 。加快落实国家养老保险关系跨省转移和省内转移办法，实现省内省际顺畅转移。以非公有制经济为重点，着力提高农民工参加社会保险的比例。提高农民工劳动合同签订率，建立 ...
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生产、行政、企管等部门组成的价格管理委员会，审定内部价格目录，协调内部经济纠纷。 第十一条实行三条线管理后，矿、厂应进一步加强对各 费 应付福利费 应付利润－核算点 管理费用 其他应付款－工会经费 －职工教育经费 －养老统筹金 －失业保险费 －住房公积金等科目 ②内部银行作： 借：内部单位存款－核算点 ...
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决定机制尚不完善。７、劳动关系趋于多元化、复杂化。劳动合同管理不够规范，劳动争议和纠纷继续呈上升趋势，特别是集体劳动争议规模有所扩大，劳动争议 保障信息服务网络，实现管理现代化。依法扩大社会保险实施范围，“十五”期末，基本养老保险、失业保险、基本医疗保险覆盖法规规定的所有用人单位和劳动者。──建立现代 ...
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单位双方的权利和义务，保障了劳动者择业自主权和用人单位的用人自主权。建立集体合同制度中国政府鼓励企业不断加强职工代表大会和工会的职能，完善职工民主参与制度。 运营机制，推进社会保障管理和服务的社会化；在农村，以多种形式的农民养老保障和健康保障为先导，积极探索与社会主义市场经济体制和经济发展水平相适应的 ...
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规定的指令性计划出口产品外，需要进出口的产品，由外贸企业与生产企业签订供货合同，收购价格实行双方协商办法或由企业直接参与同外商谈判确定。自治区外经贸主管部门 企业可以自主招工。企业招收劳动合同制工人，要到政府有关部门办理劳动鉴证、养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等有关手续。1、企业可以 ...
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