为其缴纳社会保险费，待达到退休年龄时正式办理退休手续。对不符合内退条件，年龄偏大的职工，经与企业协商一致，实行协议保留养老保险关系，具体办法按 ，家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障标准的，可按规定申请享受城镇居民最低生活保障待遇。11、已参保企业离退休人员的养老金按国家有关规定由劳动保障部门按时 ...
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受法律保护；4、现有区、乡、镇干部、职工的性质、职级、工资待遇不变(除人员分流时按政策办理手续外)；5、村的区划不变。为保持稳定，撤区并乡的地方， 、经济实体中去。4、选派优秀中、青年干部下村任支部书记。5、鼓励内退，允许留职停薪办实业。6、属农村临时聘用人员的，除优秀且又确实因工作需要的继续留用外， ...
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情况提交以下证明材料：（一）在职职工所在单位出具的本人前6个月实际领取的工资、奖金等收入证明（私营企业出具的证明应经企业主管部门审核）；（二） 生活保障对象实行动态管理，分别不同对象进行定期走访、核查，并根据保障对象家庭收入和人员的变化，及时停发、减发或者增发最低生活保障金。停发、减发或者增发最低生活 ...
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月以上未领到和未足额领到应得的工资、最低工资、下岗职工基本生活费、失业保险金或离退休金，并且今后不可能再予补发的“应得未得”人员，在申请低保时要按照其 50%计算。第四章申请、受理与初审第二十一条申请享受城市居民最低生活保障待遇，由户主于每月5日前，通过社区居委会向户籍所在地街道办事处提交书面申请，并 ...
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(二)城郊六区区级党政机关、事业单位、社会团体；及其所属企业按照市上政策和待遇标准参加区级统筹，在各区医疗保险经办机构办理医疗保险手续。(三)阎良、临潼 定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或按计件工资标准的一定比例支付的工资。(二)特殊人员缴费基数的核定1．新参加工作和重新就业 ...
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每满1年工龄，发给相当于1个月的工资。工作时间不足1年的部分，按1年计算。计发经济补偿金的工资标准，按照企业破产前上年职工本人月平均工资 干部生活困难问题的通知》(人发(2002)82号)的有关规定执行。第三十二条省属关闭破产国有企业自办中小学校的移交，以破产宣告日的在册职工(含内退人员)、离退休人员 ...
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后，符合领取失业保险金条件的，可以享受失业保险待遇。困难企业为这部分人员缴纳社会保险费资金不足部分，由同级财政适当予以补助。（三）“内退”、“协保”两类情况 关系的接转工作。（三）企业拖欠下岗职工工资、集资款等债务问题，由企业自筹资金妥善解决。五、结合国有企业改革做好“并轨”和失业调控工作。（一）国有 ...
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人员实行住院医疗保险，具体缴费标准和医疗保险待遇办法另定。离休人员、老红军、职工供养的直系亲属、大专院校在校生的医疗保障按原办法执行。第三条 职工医疗保险 市职工医疗保险行政管理机构有权稽核用人单位的有关帐目、报表、单位的工资、退休费和职工、退休人员花名册，核实参保人员及缴费基数。第五十条 用人单位应 ...
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的企业，可根据业务需要，确定本企业经常出入境的业务人员名额，报政府主管部门批准。政府有关部门对企业经常出入境人员的出入境，实行一次性审批、一年内多次有效的 在本企业内设置专业技术岗位和管理岗位，其待遇由企业自主决定。第十六条落实企业工资、奖金分配权。企业的工资、奖金、津贴，补贴以及其它工资性收，全部 ...
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政策。离休人员的医疗保险政策按国家有关规定执行。7．勘察设计单位改为企业后应继续按规定参加失业保险，履行缴费义务，职工失业后按规定享受失业保险待遇。(三 ，本人自愿，单位批准，可办理单位内退手续，到达法定退休年龄时按规定办理正式退休手续。(七)勘察设计单位改为企业后，工资分配管理按以下原则进行：1、凡 ...
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