“用人单位对高级管理人员和高级专业技术人员除支付货币工资外，还可以采取年薪、利润分成、股权期权等分配方式。”十三、第十三条改为第十条，修改为：“劳动者 用人单位对高级管理人员和高级专业技术人员除支付货币工资外，还可以采取年薪、利润分成、股权期权等分配方式。第十条劳动者在法定的工作时间内提供正常劳动的， ...
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成果转让费，受让单位支付给让出单位，可一次付清，也可分期付款；2、利润分成：从受让单位采用科技成果生产的产品利润中，提取5～15％支付给让出单位，提取期限一般不超过三年；3、销售额分成：从受让单位采用科技成果生产的产品销售额中，提取1～3％数额支付给让出单位，提取期限一般 ...
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由受让单位支付一定数额的成果转让费，可一次付清，也可分期付款；2．利润分成：从受让单位采用转让成果生产的产品利润中，提取不超过10％支付给让出单位，提取期限一般不超过三年。3．销售额分成：从受让单位采用转让成果生产的产品销售额中，提取不超过3％支付给让出单位，提取期限一般不 ...
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及没收、追缴的财物，全部上交同级财政部门。对个人的罚款，不得以任何方式向国家或集体单位报销。对企业单位的罚款，一律在企业的自有资金（如企业基金、利润留成、盈亏包干分成、缴纳所得税后的利润分成）中开支；对行政事业单位的罚款，一律在单位的预算包干节余经费和预算外资金中开支 ...
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人民政府批准。另占生产场地的专业户应与生产队签订经济合同，明确集体提留数量或利润分成比例等事项。经营停止后，要将土地退还集体。地上附着物可作价收归集体 户应负担农业税，同时每年按该队耕地平均年产值向集体交纳占地补偿费，或者实行利润比例分成。具体办法由县级人民政府制定。第六章奖惩第二十一条建设新村和改造 ...
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的权属与处置;(六)市政公用设施新建、维护和更新改造的费用、责任主体及产权归属;(七)市政公用设施使用费的收取或者减免;(八)特许经营者收益方式、利润率、利润分成及政府补贴、补偿方式和数额;(九)特许经营权的变更和终止;(十)因公众利益和公共安全需要，进行临时接管和其他管制的方式;(十一)安全管理和 ...
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资金。我国的建设资金主要靠国营企业发展生产，挖掘潜力，提高经济效益，多向国家提供利润。因此，切实加强经济核算，不断提高盈利水平，是关系到四个现代化建设规模、 水平。国家要定期考核企业的销售利润率和资金利润率。对国营企业实行利润留成制度和其他适当的利润分成办法，鼓励那些经营好、盈利多、贡献大的企业，为 ...
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第十五条 凡经市政府业务主管部门认定的经济联合与技术协作的项目，其新增利润部分免征所得税二年。免税部分视同税后留利，企业可按规定提取奖金。第十 照顾。第二十二条 科研单位、大专院校以技术入股的方式参加科研生产联合体获得的利润分成，免征所得税。第二十三条 外地科研单位、大专院校与我市企业联合，或进行技术 ...
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、工厂、招待所等）按有关规定上交给主管单位或部门的纯收入（税后未进行分配的利润）。 四、其他收入：不属于上述范围的收入，如各单位的出版发行、生活服务 取得的利润，公司税前分利，主办单位作为增加“事业收入”；院投资兴办公司所取得的利润分成，作为增加财政投入。 五、为增强院、所两级的资金宏观调控能力，支持 ...
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企业的，可提供资源、劳务和场地，采取生产只收税，不收利；合资经营的，利润分成从优；引进资金、设备，用产品补偿的，可实行产品按出厂价计算。本省范围内联办企业，通过双方协商、签订合同，可实行产值、工商税、所得税、利润、产品分解，双方按股或其它办法分摊，做到利益均沾。地、县政府要组织专门班子， ...
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