程度,按当地1一6个月的职工社会平均工资额度,分别从失业保险基金和下岗职工基本 生活保障资金中支付给劳务型企业安置补贴费,并可给予人均贷款不超过 职工再就业有关政策的实施办法》( 苏劳\*1998\#88号)等文件规定执行。 八、开办劳务型企业,应当具备国家规定的条件,并有两名以上经劳动保障部门按照《 ...
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,不予批准其新建项目。其中涉及房地产开发企业拖欠工程款造成总包、专业分包、劳务分包等拖欠劳务工资的,在资质年检中可对该开发企业予以降级,情节严重的,吊销其 拖欠劳动者工资的,建设行政主管部门对该总包企业予以警告,限期其先予支付劳动者工资,并记入建设系统信用档案,情节严重的可限制该总包企业参加工程投标。 ...
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(外经贸合发[2002]571号)同时废止。商务部二○○四年十二月三十日对外承包工程、劳务合作和设计咨询统计制度总说明第一章总则第一条为科学、有效地组织全国对外 项目总监审核签字的工程进度证明等计算统计。2、对外劳务合作项目完成营业额按合同规定的劳务人员工资标准(包括工资、津贴和奖金等)或按雇主直接向 ...
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人力资源社会保障部门依法查处建设领域因建筑合同纠纷、劳务 承包费用纠纷、工程劳务计价等引发的农民工工资拖欠案件。公安部门要坚决打击建设领域的黑恶势力 州)人民政府要进一步健全应急工作机制,完善应急预案,及时妥善处置因拖欠农民工工资问题引发的群体性事件,坚决防止事态蔓延扩大。对于拖欠时间 长、涉及数额大 ...
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本办法所称的用工单位指施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业。第三条本办法所称工资,是指用工单位根据国家有关规定,通过劳动合同约定或者根据 。同时,将支付情况书面通知建设单位,建设单位应当在接到通知后30日内补足农民工工资保障金。第二十条工程竣工验收后,用工单位凭劳动保障行政主管部门出具的取款证明 ...
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采取按年度或按单项工程项目向所在地的市、县劳动保障行政部门办理工资支付保障手续。单项工程有劳务分包或专业分包的,由总包单位负责办理,费用从应支付 应按规定及时到位工程款。第十条各级劳动保障行政部门应当在国有商业银行开设建设领域农民工工资保障金专户,实行专款专用,任何单位和个人不得挪用。第十一条劳动保障 ...
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》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。 二○○八年五月五日 阜新市2008年发展劳务经济工作实施方案 为认真贯彻落实党的十七大会议精神,进一步加快全市城乡统筹就业工作 到岗等突出问题;二是从规范工作程序入手,通过对公益性岗位人员考勤表、工资发放表的核查,切实解决好空挂、顶替和虚报冒领问题;三是从规范 ...
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并形成定期抽查制度。劳动法律监督组织每月对所辖区域和系统内所属企业职工工资支付情况进行重点检查,检查覆盖面不低于10%。对发现的问题及时协调解决,定期 职代会、厂务公开制度的建设力度,将职工工资增长机制、支付方案纳入职代会议程。加强建会工作,尤其加强工程项目部、劳务派遣企业、餐饮、服装加工等服务型企业 ...
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。其他有关问题和计算口径的方法继续按《关于2001年本市地方国有建筑施工企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发[2001]36号)执行。 四、审批手续凡按 。劳务用工的费用标准一般应控制在当年适用的计税工资标准之内,劳务用工的费用开支总额,一般应控制在本企业上年清算确认的实际使用额度之内。 七、工资 ...
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按年度或按单项工程项目向所在地的市、县劳动保障行政部门办理工资支付保障手续。单项工程有劳务分包或专业分包的,由总包单位负责办理,费用从应 劳动和社会保障局、合肥市建筑业管理局二○○四年十二月十四日附:安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法第一条 为切实维护建筑业从业农民工合法权益,从源头上解决建筑业 ...
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