应建立职业介绍服务机构，并加入全市劳动力信息网络，主动开展对所属企业下岗待工人员的职业介绍和职业指导。第二十三条各职业介绍服务机构，必须将进行登记 劳动就业服务企业，开展生产自救；(三)成立劳务派遣组织，积极开展企业间下岗待工人员的劳务输出；(四)鼓励下岗待工人员自谋职业和组织起来就业；(五)对于持有 ...
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、档案管理、社会保险关系接续等“一站式”就业服务。大力发展劳动保障事务代理和劳务派遣工作，为下岗失业人员灵活就业提供服务和帮助。16、对城镇就业转失业 劳动合同可中断履行。鼓励自谋职业、灵活就业和其它有支付能力的下岗失业人员个人缴纳社会保险费。个人继续缴纳社会保险费的，可以按照个体工商户、私营企业参保 ...
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在同等条件下优先聘用；对暂时难以入编的医务人员，鼓励所在单位与其签订无固定期限劳动合同，对属于劳务派遣用工的，鼓励与其直接签订劳动合同。（九 确保各项保护关心爱护政策措施落实到位。各地医疗卫生机构作为贯彻落实保护关心爱护医务人员政策措施的责任主体，要建立健全规章制度，细化完善工作措施，切实保障落实医务 ...
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保持在95%以上。继续落实新关闭破产国有、城镇集体企业和困难企业职工及其退休人员参保工作，重点解决好县以下城镇集体企业职工参保问题。大力推进非公有制企业职工、 人员、个体工商户业主、未建立劳动关系的农民工等人员参保。继续做好港澳台在榕就业人员、劳务派遣人员等群体的参保工作。扩大城镇居民医保，做好老、低 ...
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保持在95%以上。继续落实新关闭破产国有、城镇集体企业和困难企业职工及其退休人员参保工作，重点解决好县以下城镇集体企业职工参保问题。大力推进非公有制企业职工、 人员、个体工商户业主、未建立劳动关系的农民工等人员参保。继续做好港澳台在榕就业人员、劳务派遣人员等群体的参保工作。扩大城镇居民医保，做好老、低 ...
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，重点解决好企业内部同岗不同酬，尤其是内部职工之间、劳动合同工与劳务派遣人员之间的分配矛盾。加大指导国有企业深化工资分配制度改革工作力度，指导国有 提高社会保障相关待遇水平，确保社会保险待遇依法按时足额支付。继续适度提高企业退休人员基本养老金待遇，研究建立与经济发展、工资增长、物价水平相联系的正常调整 ...
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进城务工人员为重点，努力提高劳动合同覆盖面。要认真做好劳务派遣人员与劳务公司签订劳动合同和老企业中新增就业人员签订劳动合同工作，督促改制和重组企业，及时与 水平。逐步完善管理手段，努力实现劳动合同工作的信息化管理。加强对劳动合同管理人员的培训，提高其劳动合同管理的专业知识水平和工作能力。同时，各级协调 ...
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，加大失业保险基金用于职业培训和职业介绍补贴的投入，提高使用效益，为失业人员再就业提供有力支持。 (二)进一步扩大覆盖范围，实现参保人数稳定增长。以非公有制 ，采取得力措施，克服困难，扎实深入地做好扩面工作。积极研究和探索城镇灵活就业人员参保问题，首先将劳务派遣人员和委托人才交流中心、职业介绍中心承办 ...
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资金，建立社会医疗救济基金，对无依无靠、没有劳动能力、又没有生活来源的人员，有收入来源、但生活水平低于法定最低标准以及由于遭受自然灾害等原因使生活 参加失业保险办法。针对灵活就业形式不断发展的趋势，研究劳务派遣人员、灵活就业人员、自谋职业人员参保缴费办法。完善农民合同制工人失业保险制度。适应城镇化发展 ...
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的用人额度管理并面向社会公开招聘，为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。治安联防、护村护校、治安志愿、交通志愿等组织中从事社会群防群治工作的人员 的辅警签订劳动合同，依法确定双方的权利义务和违约责任。本条例施行前采取劳务派遣方式使用的辅警，经公安机关审查符合本条例规定条件的，公安机关应当 ...
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