材料，仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。经开庭审理，仲裁委员会要求承担举证责任的当事人补充相关 理由可以不在裁判文书中表述。 六、附 则 第五十五条 本规则由江苏省劳动争议仲裁委员会负责解释。第五十六条 本规则自2002年7月1日起 ...
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、深圳、各地级市劳动局，省直有关单位：根据劳动部的要求，为了协助劳动部做好《劳动争议处理法》的起草、论证工作，现将需要论证的问题印发给你们，(见附件)请你们 依据，还是以《劳动法》为主要依据，以《仲裁法》为辅助依据？二、制定《劳动争议处理法》是继续遵循三方原则，还是遵循政府一方原则？三、制定《劳动争议 ...
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合同管理问题，同意你委意见，委托你委劳动人事部门负责区内外商投资企业劳动合同管理，并开展劳动合同签证业务，在合同签证时，使用"西安高新技术产业开发区管理 与仲裁。仲裁庭组成人员由陕西省劳动争议仲裁委员会审批仲裁庭在处理劳动争议过程中，遇到重大或难疑案件，及时向省劳动争议仲裁委员会汇报或请示，仲裁文书 ...
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。经研究，现答复如下：国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业条例》(国务院59号令)第二十八条规定“企业招用职工应当依法签订劳动合同”，第三十一条规定“企业发生劳动争议，可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理”。据此，同意你们的意见：即，乡村集体企业与职工因履行劳动合同发生的 ...
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合同管理问题，同意你委意见，委托你委劳动人事部门负责区内外商投资企业劳动合同管理，并开展劳动合同签证业务，在合同签证时，使用"西安高新技术产业开发区管理 与仲裁。仲裁庭组成人员由陕西省劳动争议仲裁委员会审批仲裁庭在处理劳动争议过程中，遇到重大或难疑案件，及时向省劳动争议仲裁委员会汇报或请示，仲裁文书 ...
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有关事项通知如下：一、按照《劳动法》和国务院有关规定，劳动行政部门应建立专门从事劳动监察工作的机构，负责劳动监察执法工作。这项工作尽早完成，为１９９５年１月１ 处理机构的，应做好完善工作。注意充实加强劳动争议处理人员队伍。四、劳动监察和劳动争议处理工作为政府行政职能，应使用行政编制，其来源，请各地遵照 ...
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经研究，现答复如下：国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业条例》（国务院５９号令）第二十八条规定“企业招用职工应当依法签订劳动合同”，第三十一条规定“企业发生劳动争议，可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理”。据此，同意你们的意见：即，乡村集体企业与职工因履行劳动合同发生的 ...
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天津市劳动局：你局《关于因企业职工流动、停薪留职、从事第二职业发生争议是否受理的请示》（津劳仲字〔１９９４〕１６７号）收悉。经研究，现函复 聘用合同。因此，职工因从事第二职业与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会可依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条件》第二条规定予以受理，并依据上述文件规定和 ...
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湖南省劳动厅：你厅《关于职工从事业务兼职劳动发生劳动争议如何处理的请示》（湘劳函［１９９５］５１号）收悉。经研究，答复如下：按照我部劳办发 ２４８号文件规定精神，职工因业余兼职与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会可依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定予以受理，并依据上述文件规定和 ...
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争议处理和信访统计报表的有关问题通知如下：一、要充分重视劳动争议处理、信访工作的统计分析和信息反馈,建立统计报表、统计分析、案例分析制度，明确职责分工，按照 不能使用统计软件的应尽快解决，确保统计报表制度的落实。三、各设区市劳动保障局要将信访业务信息联网工作纳入金保工程市域网建设。信访业务信息系统实行 ...
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