结合本地区、本部门的实际情况,认真贯彻执行。一九九六年三月二十七日1996年劳动事业发展年度计划报告1996年是实施国民经济和社会发展“九五”计划的第一年,合理 专项监察和群众举报专查相结合办法,提高监察水平和质量;四是进一步完善劳动争议处理制度,健全劳动争议处理机构,完善劳动争议仲裁的三方机制,提高 ...
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,解释政策法律法规清楚准确。在办案过程中,仲裁委员会组成人员或者仲裁员有《企业劳动争议处理意见》第35条规定情形之一的,应当回避。(四)仲裁立案、庭审、 页)安全保密工作,严格执行公安、国家安全保密部门的有关规定和《互联网信息服务管理办法》,对在网站(页)上发布的信息严格把关,确保党和国家秘密的安全。 ...
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成员:陈枫林、邢越 58、对机关事业单位离退休人员养老金计发办法改革的探讨 课题管理单位:沧州市劳动和社会保障局 课题负责人:刘彦忠 59、解决企业拖欠 、徐红新、孙书建、于彦梅 133、“三位一体”大调解体系中劳动争议处理机制研究 课题管理单位:河北司法警官职业学院 课题负责人:陶春光 课题组成员: ...
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调处办法第一条 为妥善处理医疗保险结算争议,维护参保患者合法权益,建立定点医疗机构、定点零售药店与社会保险经办机构之间的和谐关系,根据天津市人民政府《批转市劳动和 主管部门、市财政部门的代表和有关专家组成。办事机构(办公室)设在市劳动保障行政部门。调处委履行以下职责:(一)受理医疗保险结算调处的申请; ...
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规章规定应列入的其他单位。关联法规:全国人大法律(1)条第四条劳动监察工作必须坚持有法必依、执法必严、违法必究;以事实为依据,以法律为准绳的原则 处理机构按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《上海市企业劳动争议处理实施办法》处理。劳动争议仲裁委员会对其受理的案件,认为用人单位具有依法应予处罚的 ...
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争议仲裁收费行为,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和原国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目 接受价格、财政等部门的监督检查。 七、本通知自2006年11月15日起执行。劳动争议仲裁费收取的其他有关规定仍按原国家物价局、财政部印发的《 ...
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劳动争议处理机构要认真研究《劳动合同法》颁布施行对劳动关系的影响,分析在劳动纠纷方面可能出现的新情况、新变化,提前制定工作预案,积极研究解决办法, 突出问题,要及时开展专项整治活动,保护广大劳动者的合法权益。要进一步加强劳动争议处理工作,通过进一步加大调解力度以及简化仲裁办案程序、改革庭审方式等措施, ...
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劳动争议处理机构要认真研究《劳动合同法》颁布施行对劳动关系的影响,分析在劳动纠纷方面可能出现的新情况、新变化,提前制定工作预案,积极研究解决办法, 突出问题,要及时开展专项整治活动,保护广大劳动者的合法权益。要进一步加强劳动争议处理工作,通过进一步加大调解力度以及简化仲裁办案程序、改革庭审方式等措施, ...
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。研究制定社会保险基金管理监督、企业职工基本养老保险个人账户管理和基金投资管理办法,加强社会保险基金监督检查和个人账户基金投资监管。建立社会保险经办机构内部控制制度 典型,以点带面,将创建活动推向深入。 (二十)加强劳动争议处理工作。积极稳妥地推进劳动仲裁机构实体化建设,各省会城市及其它中心城市要积极 ...
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运营准入制度,认定运营机构资格并对运营机构实施监管。在试点地区建立由劳动保障、财政、审计等政府部门、用人单位代表、职工代表和专家组成的社会保障 达到95%以上。 (二十八)推动劳动保障依法行政。建立健全规范性文件法律审核和逐级备案审查制度,制定社会保险行政争议处理办法。进一步提高行政复议的办案质量, ...
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